- なぜ募集しているのか
- 中小・ベンチャー企業を成長させていくためのシステムを生み出しこれまで成長を続けてきました。
働く環境も週休3日可能と整った状況で、更なる体制強化のためメンバーを募集致します。 - どんな仕事か
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【ポジション】
自社SaaS クラウド型ERPのフロントエンドエンジニア
【仕事内容】
フレームワークの設計、開発を行う
【具体的な業務内容】
・フロントエンド開発の生産性を向上させるためのフロントエンド フレームワークなどの設計・開発
・ユーザーがストレスを感じない、直感的で使いやすいアプリケーションの設計・開発
・多様なお客様のニーズに応える汎用的なプロダクトの設計・開発
パフォーマンス向上やCI/CDのためのアーキテクチャ開発
・製品を進化させ、価値のある機能をお客様に届け続けるための、DevOps活動
【開発環境】
バックエンド
・ASP.NET(C#), ASP (VB Script), Microsoft SQL Server, Entity Framework, Dapper, AutoMapper, LightInject ...
フロントエンド (PC版)
・TypeScript, HTML5, SCSS, Angular, RxJS, ngrx, webpack ...
フロントエンド (モバイル版)
・TypeScript, HTML5, SCSS, Vue.js, RxJS, webpack ...
CI/CD基盤
・TypeScript, HTML5, SCSS, React, Jenkins,
・AWS(AppSync, CDK, DynamoDB, Step Functions, ...)
テストフレームワーク
・MSTest, Jest ...
開発ツール
・コミュニケーション：Slack
・VCS：Git (Gitlab)
・プロトタイプ作成：Adobe XD
・ナレッジ管理：GROWI
・プライベートパッケージ管理：NuGet, verdaccio - 求められるスキルは
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必須 HTML, CSS, Javascriptを使用した開発経験歓迎 AngularやVue.jsといったJavascriptフレームワークを使用した開発経験
モダンなWebフロントエンド技術(Redux, RxJSなど)を使用した開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 福岡県
- 勤務時間は
- 9：30～18：30（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円 ～ 749万円
・月額給与×12ヶ月＋賞与
・昇給：年2回（半期ごと） - 待遇・福利厚生は
-
・雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健保組合）、厚生年金・副業可（申請、許可は不要）
・Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）
・Make The Vision/Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）
・同好会制度
・教育研修奨励金制度
・資格一時金制度
・キャリアトランスファー
・海外赴任立候補制度
・各種保養施設 - 休日休暇は
- ＜休日＞
・通常
完全週休２日制（土、日、祝日、年末年始）
年間休日数：１２０日前後
・サンライフ
週休３日制（土、日、選択した曜日、祝日、年末年始）
年間休日数：１７０日前後
＜休暇＞
・夏季休暇：5日間（6月1日?10月31日までの間で取得）
・年次有給休暇：初年度10日間付与
・特別休暇：入籍から半年以内で5日間付与
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 - どんな選考プロセスか
-
1.書類選考
2.面接2～3回 + テスト
3.内定
※面接担当：現場マネージャー（一次）, 事業部長or役員（二次~三次）
※テストは職務遂行適性を測るもので、参考評価として扱います
※各選考の所要時間は、1時間?2時間程度です。
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掲載期間24/09/02～24/09/15
求人No.EHRC-ORO03
