なぜ募集しているのか: 老舗SaaSメーカーとして日本企業約180万社中、45％の80万社で導入されるサービスに成長をしてきました。
変化の激しいSaaS業界の中でも落ち着いた社風でありながら、挑戦し続けていく姿勢は創業当初から変わらず持ち続けています。
今回の募集では、更なる体制強化のためビジョンに共感頂ける方を求めてメンバーを募集致します。
どんな仕事か: 【ポジション】
自社SaaSのWEBエンジニア

【業務内容】
会社の収益の柱であるBtoBプラットフォーム受発注及び規格書の開発に携わっていただきます！
・BtoBプラットフォーム受発注に対する新規機能・改修案件の設計・開発
・BtoBプラットフォーム受発注の運用・保守
・BtoBプラットフォーム規格書に対する新規機能・改修案件の設計・開発
・BtoBプラットフォーム規格書の運用・保守
求められるスキルは: 必須・Javaを用いたWeb系システム開発経験3年以上
・Webアプリケーションの開発・運用経験2年以上
・RDB経験（特にOracle）2年以上

歓迎・WebAPIの開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
・大規模データを扱うシステムの開発経験
・自社サービスの開発経験
・大規模アプリケーション開発経験
・論理的に物事を捉え思考し、かつ説明できる基礎的なロジカルシンキングのスキル
・オフショア開発（主に中国）にて管理経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円
賞与：年2回（8月、2月）
昇給：年1回（1月）

給与以外の手当など
■時間外手当　(全額支給)
■1ヶ月の定期券代（上限なし）または実費分を支給
■テレワーク手当(毎月1日でもテレワークを実施した場合支給対象)
■住宅手当　(賃貸住宅に居住している場合に支給対象※諸条件あり)
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■定期健康診断(2次検査費用の一部補助あり)
■介護保険
■企業型確定拠出年金制度(前職からの引継ぎ可能)
■資格取得支援制度
■持株会
■育児休業・介護休業制度 →「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）
■コミュニケーションランチ代補助（条件あり）
休日休暇は: 年間休日：123日（2022年）
■完全週休2日（土日) ／祝日休み
■年末年始休暇（12/29～1/3)
■有給休暇（入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能)
■特別年次休暇（有給休暇とは別に年に数日取得できる休暇)
■産休育児休暇（男女共に実績あり）
■慶弔休暇・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　面接2回（WEB面接）※性格適性検査あり

【住宅手当有り】自社SaaSのWEBエンジニア／年収800万／フルリモート

SE（Web・オープン系）