- なぜ募集しているのか
- 老舗SaaSメーカーとして日本企業約180万社中、45%の80万社で導入されるサービスに成長をしてきました。
変化の激しいSaaS業界の中でも落ち着いた社風でありながら、挑戦し続けていく姿勢は創業当初から変わらず持ち続けています。
今回の募集では、更なる体制強化のためビジョンに共感頂ける方を求めてメンバーを募集致します。 - どんな仕事か
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【ポジション】
自社SaaSのWEBエンジニア
【業務内容】
会社の収益の柱であるBtoBプラットフォーム 受発注及び規格書の開発に携わっていただきます!
・BtoBプラットフォーム 受発注に対する新規機能・改修案件の設計・開発
・BtoBプラットフォーム 受発注の運用・保守
・BtoBプラットフォーム 規格書に対する新規機能・改修案件の設計・開発
・BtoBプラットフォーム 規格書の運用・保守 - 求められるスキルは
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必須 ・Javaを用いたWeb系システム開発経験3年以上
・Webアプリケーションの開発・運用経験2年以上
・RDB経験(特にOracle)2年以上歓迎 ・WebAPIの開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
・大規模データを扱うシステムの開発経験
・自社サービスの開発経験
・大規模アプリケーション開発経験
・論理的に物事を捉え思考し、かつ説明できる基礎的なロジカルシンキングのスキル
・オフショア開発(主に中国)にて管理経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ~ 799万円
賞与:年2回(8月、2月)
昇給:年1回(1月)
給与以外の手当など
■時間外手当 (全額支給)
■1ヶ月の定期券代(上限なし)または実費分を支給
■テレワーク手当(毎月1日でもテレワークを実施した場合支給対象)
■住宅手当 (賃貸住宅に居住している場合に支給対象※諸条件あり) - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■定期健康診断(2次検査費用の一部補助あり)
■介護保険
■企業型確定拠出年金制度(前職からの引継ぎ可能)
■資格取得支援制度
■持株会
■育児休業・介護休業制度 →「くるみん」認定取得(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました)
■コミュニケーションランチ代補助(条件あり) - 休日休暇は
- 年間休日:123日(2022年)
■完全週休2日(土日) /祝日休み
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇(入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能)
■特別年次休暇(有給休暇とは別に年に数日取得できる休暇)
■産休育児休暇(男女共に実績あり)
■慶弔休暇・介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接2回(WEB面接)※性格適性検査あり
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掲載期間24/09/02~24/09/15
求人No.EHRC-IFO07