掲載期間24/04/25~24/05/08 求人No.HBC-2930

医療業界向けのシステム開発プロジェクトマネージャー◆世界27カ国/東南アジアのICTをリードする企業

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収500万円~1049万円
外資系企業大手企業管理職・マネジャー土日祝休み年収600万以上
募集情報
どんな仕事か
医療業界向けのシステム開発におけるプロジェクトマネージャー(PM)の職種に携わっていただきます。
●具体的
医薬、医療機器、ヘルスケア領域の顧客に対してシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。

【JOB事例】
1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等のバイタルデータを一括で可視化・管理するシステムを開発。
2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、取得データの分析・予測機能システムを開発。
3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当。

【会社、仕事の魅力】
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「グループ Software」の日本法人です。日本マーケットが「Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2900名を超え(2023年12月現在)、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。

開発~運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。

外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。
求められるスキルは
必須 ※下記どれか当てはまればご応募ください。
◆医療ヘルスケア分野のシステム開発のPM経験。
◆医療ヘルスケア分野のシステム開発経験がありこれからPMを目指していきたい方。
◆システムエンジニアとして開発経験があり、これから医療ヘルスケア開発に携わりたい方。
歓迎 ・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
募集年齢(年齢制限理由) 25歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
・正社員
※試用期間/有:6ヶ月(条件・待遇に変動なし)
どこで働くか
(本社):東京都港区芝公園
〈交通アクセス〉
・都営地下鉄浅草線、都営地下鉄大江戸線
「大門」駅 A6出口より 徒歩3分
・都営地下鉄三田線 「御成門」駅 A2出口より 徒歩4分
・JR山手、JR京浜東北線、東京モノレール
「浜松町」駅 北口より 徒歩7分

(大阪オフィス):大阪府大阪市北区堂島
〈交通アクセス〉
・東西線「北新地駅」より徒歩約5分

※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間は
・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働:あり(平均月12時間程度)
給与はどのくらい貰えるか
・予定年収:500万円~1,000万円
・月給 35万円~
※経験・能力を考慮の上、決定する。

・昇給:年1回
・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
    ※7月、12月を予定
待遇・福利厚生は
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・退職金制度あり
・慶弔見舞金
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

《手当》
・通勤手当:月2万円まで
・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
・住居手当:月3万円※全社員に支給
・職務手当
 ※月40時間の固定残業手当(10万円~)を含む(超過分は別途支給)
・帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます。
休日休暇は
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
・年間休日日数:125日
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
■ソフトウェア開発
■情報システムのコンサルティング
■インテグレーション
■運用保守
■人材派遣

・当社はホールディング化に伴い、2018年に設立されました。
・事業内容は従来のソフトウェア開発、システムコンサルティング、インテグレーションを基本とし、オフショアを活用したビジネスモデルをお客さまにご提供します。
・当社では、1万3千人を超える社員が、日本の「ものづくり精神」と「品質」を自分たちのものにしたいと日本人の「師」の方々から絶え間なく学び、ベトナム人の手で日本品質を作り出せる企業になることを目指して奮励努力をしています。
・コストや創造性と向上心に溢れた多くの人材によってお客様の成功と発展、競争力の向上に貢献できるよう、より一層努めてまいります。
取扱い紹介会社
株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
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