- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴って、次期リーダー層人材の強化が必要であるため
- どんな仕事か
-
ホールディングスの総務室において、株主総会や各種株式関連業務を中心に業務を担っていただきます■職務
ホールディングスの総務室において、株主総会や各種株式関連業務を中心に業務を担っていただきます
■仕事内容
株主総会
各種株式関係業務
会社関連の各種行事、持株会
EHS関係業務
リスクマネジメント業務（社内規定類、保険）
社員食堂運営 など
■魅力
社内外のさまざまなステークホルダーとコミュニケーションし業務遂行・達成するやりがい
総務室でキャリアを積み、管理職を目指して頂けること
- 求められるスキルは
-
必須 ■必須要件
株式関連業務への興味
他部門と協働できるコミュニケーション能力歓迎 ■歓迎要件
製造業企業バックオフィスでの勤務経験
株主総会運営など、株式関連業務の実務経験
TOEIC470点以上
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スタッフないしリーダー
- どこで働くか
- 本社事業所
京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町１-１ - 勤務時間は
- ■労働時間区分
フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：60分
1日の標準労働時間：7時間30分
時間外労働有無：有
■その他就業時間補足
残業時間：SCREENグループ月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
月給 ：30万円以上
月次基本給：30万円以上
年収 ：650万円～
年収例：29歳・主任クラス/650万円
32歳・係長クラス/830万円
年収例には月次基本給に加え、時間外手当(20時間相当)と直近年度の支給実績に基づく賞与を含みます - 待遇・福利厚生は
-
■社会保障
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、など
■その他制度など
リフレッシュ休暇制度、住宅取得支援制度、厚生社宅制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、互助会制度、など - 休日休暇は
- ■休日
年間休日124日(完全週休二日制、土曜 日曜 祝日)
■休暇
年次有給休暇 年間23日
毎年4月1日に付与。期中入社者は入社月により按分付与 - どんな選考プロセスか
-
#内定までオンライン選考可
ご応募→書類選考→適性検査→面接(2-3回)→内定
掲載期間24/02/16～24/02/29
求人No.GZVDF-100184
