- なぜ募集しているのか
- 化粧品・健康食品・機能性表示食品等を開発し、ECサイトで販売するD2C事業を展開する当社。
▼800もの独自基準を設けた【商品開発】
▼ユーザーを分析しコミュニケーション設計する本質的な【WEBマーケティング】
が強みで、売上高146億円・前年比149%と急成長しております。
「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの実現のため【広告法務】の増員強化を目指します。
化粧品や健康食品の広告表現は、薬機法・景品表示法等で規定があります。
【広告法務】は、正しくクリーンな広告で、お客様に安心して購入いただくために、社内のディレクターが制作した広告をリーガルチェックし、必要に応じ修正・代替案の検討をします。
通販業界が成長する中、広告法務は市場価値が益々上がる“アツい”スキルです！
会社にとってもお客様にとっても意義が深く、また売上に直結する業務に携わることができる業界から注目されるD2Cメーカーならではのキャリアを築ける環境はここにしかありません。
お客様と会社を守る “要” として、ひいては業界全体の健全な発展を牽引する役目として、あなたのご活躍を期待しています！ - どんな仕事か
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薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】業務に携わっていただきます。業界トップレベルのD2C企業を支える広告法務／研修充実！広告審査・薬事・法務のスペシャリストへ
社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認します。
★薬機法対応に関わったことのある方歓迎
※広告法務をやりたい強い意欲がある方であれば未経験の方の応募もお待ちしています
【具体的には…】
◎広告・LP（WEB販売ページ）の審査：1日10件程度
◎広告出稿時の審査落ち・指摘の際の、修正・代替案の検討
◎法律・ルール改正時の、社内基準の策定・周知
◎ディレクターからの相談対応
◎外部機関への照会
※ディレクターから代替表現の相談が随時ZOOM等で寄せられます。
法律の知識はもちろん、背景を説明し理解してもらうなどコミュニケーション力・調整力も大切です。
【研修期間】
広告制作の基礎知識を付けた上で配属となるので、段階的に学んでいける体制を整えています。
●全社研修（2週間）：当社のビジネスモデルやマインド、他部署の業務の流れを把握します。
↓
●広告研修（1ヶ月）：商品理解、着眼法による広告分析、広告制作など広告の基礎を学びます。
※配属後は広告制作の仕事はありません
↓
●本配属：薬機法・景表法などを学びつつ、実務を通し広告法務のスキルを身に付けます。
※東京勤務の場合、3営業日ほど札幌への出張があります。
【キャリアイメージ】
広告の一次審査から始まり、問題なければ最終審査を担当いただきます。
将来的には、広告審査というメイン業務以外にも、新規商品開発時の訴求相談やエビデンス確認、
新規施策を実施する際の他部署からの相談など、幅広い業務に携わっていただき、自社商品を持っているD2Cメーカーならではのスペシャリストとして活躍いただけます。
【昇給：年2回（4月/10月）】
社歴給：1年ごとに月1万円定期昇給（11～16年目は月6000円、17年目以降は月2000円）
社会経験歴給：1年ごとに月5000円定期昇給（社会人7～11年目までは月2000円）
職級給：一定以上の職級から、月3万～50万円昇給
能力調整給：「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し、月1万円～40万円昇給
※一定職級以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価
＊【社歴給】【社会経験歴給】の定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた【職級給】【能力調整給】の評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与制度を実現
＊別途、社内MVP制度によるインセンティブや各種手当有 - 求められるスキルは
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必須 ◆大卒以上
◆薬機法・景表法等に関わる広告法務業務をやりたい方・学ぶ意欲がある方
※未経験の方もご応募いただけます。歓迎 ・薬機法対応業務の経験（化粧品・健康食品会社、広告代理店等）
・広告法務の知識
・何らかの法律関係の業務もしくは学習経験（ロースクール等）がある方
＜こんな方が向いています＞
・法律、社内規程、各部署の意向など複数観点を鑑みた判断力がある方
・チームを引っ張るリーダーシップがある方
・法律に関わる業務が好きな方
・頭が柔らかい方（◯◯はNGではなく、◯◯ならいけそうという考え方ができる方）
・マルチタスクが得意な方
・情報収集能力に長けた方
・物事を突き詰めて考えるのが好きな方
【チーム組織構成】
WEBマーケティング部配属：現在、総合職1名・業務職2名のチームです。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
アクセス：東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（休憩1h）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
月給42万～89万円
※固定残業代含む(10万9249円～23万1503円／45h)超過分別途全額支給
※その他資格手当(弁護⼠15万、公認会計⼠9万、弁理⼠8万、司法書士・税理士7万など）
※試用期間3～6か月も同条件
職級別年収例
職級：（歴代最年少／平均年齢）
部長：1500万円～（26歳／33歳）
マネージャー：1080万～1800万円（25歳／40歳）
リーダー：780万～1200万円（24歳／35歳）
シニアメンバー：600万～1068万円（23歳／36歳）
メンバー：504万～702万円（平均29歳） - 待遇・福利厚生は
-
・オリジナル社内研修制度
当社社長が講師となる「一流塾 ～思考アルゴリズム研修～」など
・ランチ完全無料（お弁当毎日提供）
・服装自由（他社とのMTG時等はジャケット着用）
・読みたい本募集制度
・MVP制度
月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブを付与、半期MVPで最大15万円を授与
・インセンティブポイント制度
・チーム目標達成インセンティブ制度
・サンクスカード制度
・社内BAR制度 ※東京本社のみ
・部活動制度
・選択制確定拠出年金制度
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費全額⽀給（規定有）
・⽀度⾦制度（規定有）
・家事代行サービス（一定役職以上対象）
・永年勤続表彰制度
・各種⼿当（地域⼿当、出張⼿当）
・商品社員割引（55％オフ）
・資格取得⽀援制度
・研修セミナー受講制度（全額会社負担）
・チャレンジプログラム制度（一定役職以上対象） - 休日休暇は
- 【年間休日127日】
※2024年度／有給計画付与（5日分）を含む
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇ＧＷ
◇夏季休暇（2024年度は9連休）
◇年末年始（2024年度は9連休）
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)WEB面接1～2回（人事+現場責任者）
(3)適性テスト等
(4)内定（ご来社で条件面談実施）
※面接・テスト等はすべてオンラインで実施いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーいただけますと幸いです。
掲載期間24/11/27～24/12/10
求人No.KITAN-20200612
