掲載期間24/06/06~24/06/19 求人No.PDLRG-13

【人事】採用業務を中心に幅広くお任せ<渋谷・ITインフラ上場企業>※次世代リーダー候補/年休125日

人事(採用・教育など)

年収450万円~599万円
上場企業大手企業転勤なし土日祝休みリモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業好調のため増員
どんな仕事か
【業界No.1で事業の安定性抜群/残業20時間以下/土日祝休】
~通信インフラの上場企業で採用業務をメインで担当し、適性や志向により教育・研修・人事企画などをお任せします。キャリアアップが狙えます!~
■業務詳細
これまでのご経験や適性に応じて、採用業務を中心(80%程度)に以下をお任せいたします。 また、適性やご志向を踏まえて将来は幅広い業務をお任せする予定です。

<採用>
・新卒採用:採用企画/採用活動(母集団形成、採用手法・媒体選定、媒体掲載内容企画、スカウトメールの作成、面接実施、選考途中での学生へのフォローやクロージング)など
・中途採用:採用企画/採用活動(母集団形成、媒体選定、求人票内容企画作成、面接実施、クロージングまで)/人材紹介会社との折衝など
・その他:派遣スタッフ採用/アルバイト採用/将来的には障がい者採用など

<教育研修>
・入社時研修/研修企画など

<労務>※適性や志向を鑑みて決定
入退社・異動手続き/勤怠管理/出向・派遣人員管理/給与計算・年末調整/人事・勤怠システム運用/労働組合対応/安全衛生委員会運営など
※給与計算、労保・社保手続きは社労士に外注

<人事制度企画・組織開発>※適性や志向を鑑みて決定
人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営/経営層の報酬・評価やサクセッションプランに関する企画・運営など
求められるスキルは
必須 【業界未経験・人事としてキャリアアップしていきたい方歓迎!】
■必須条件
下記いずれか必須
・事業会社での新卒採用、中途採用のご経験どちらも3年以上
・人材紹介会社での営業経験3年以上
歓迎 ・採用以外にも、労務等幅広い人事業務のご経験がある方
・上場企業での人事業務のご経験
・新卒採用企画のご経験
・人事システムや勤怠システムの導入、リプレイスのご経験
募集年齢(年齢制限理由) 29 歳から 35 歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間3ヶ月
条件に変更はございません。
どこで働くか
本社/東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7階

JR山手線 渋谷駅
東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線 渋谷駅
東急東横線・田園都市線 渋谷駅
京王井の頭線 神泉駅

在宅勤務相談可(現状週1回程度)
原則、週1日まで在宅勤務が可能となっております。
ただ、制度として設置しているわけではなくコロナ禍における措置での対策となるため、将来的にはなくなる可能性もございますことご了承ください。
勤務時間は
就業時間:09:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有り(月平均20時間程度)
給与はどのくらい貰えるか
入社時想定年収:450 万円~600 万円
賃金制度:完全月給制
月給:324,100円~429,400円

固定残業代制

基本給
262,500円~347,800円
固定残業代
61,600円~81,600円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定残業代を含めた表記です。
待遇・福利厚生は
通勤手当 会社規定に基づき支給(上限月4万円)
残業手当 ※30時間を超える残業については別途残業代全額支給

福利厚生
■関東ITソフトウェア健康組合の福利厚生の利用(保養所、レストラン等)
■チケットレストラン(食事代補助制度 ※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用できる制度)
■トータルワークアウト(本社ビル3Fにあるパーソナルトレーニングジムを月額6,600円で利用できる制度 ※通常月額22,000円+入会費)
■各種セミナー無料受講制度
■健康診断費用会社負担
■慶弔休暇制度
■インフルエンザ予防接種
■産休・育休制度(復職率100%!)
■法人携帯貸与
■社員旅行(年1回)
■持株奨励会制度
■退職金制度
■時短勤務制度
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金)
■部活動補助金支給(野球部、フットサル部、アスリート部、ゴルフ部などがあります)
休日休暇は
年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)
どんな選考プロセスか
■選考フロー
書類選考→1次面接(ZOOM)→適性試験(Web)→最終面接(対面)
※1次面接通過後、1時間15分程度の適性検査を指定日までに受験頂きます。
※面接回数やフローは変更となる場合がございます。

Web試験:有
試験方法:Web(能力検査・性格診断)
面接回数:2回
オンライン面接:可

※最終面接にお越しになられる方は、本社までの交通費を全額支給をいたします。
会社概要
社名
株式会社ギガプライズ
事業内容・
会社の特長
サマリー
(1)HomeIT事業
集合住宅向けISPサービス・集合住宅向けソリューションサービス(「SPES」「PWINS」、監視カメラソリューションなど)・不動産賃貸管理システム(FutureVisionシリーズ)・ホスティング・ハウジングサービス(サーバー運用、管理)・システム保守運用サービス
(2)不動産事業
不動産関連サービス(VR住宅展示場、社宅管理代行事業)
(3)その他事業
人材派遣事業

主力製品・サービス
サービス一覧:https://www.gigaprize.co.jp/service/
不動産業務支援システムFuture Vision:https://fv.gigapr
設立
1997年02月
資本金
195,310,150円
売上高
2021年03月期実績 15,878百万円
従業員数
101~300名
取扱い紹介会社
株式会社シーオーメディカル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311430
紹介事業許可年:2019年11月
登録場所
株式会社シーオーメディカル
〒160-0023  東京都新宿区西新宿6-2-16 カンノビル3階
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