- なぜ募集しているのか
- 業績も良く、事業拡大を進めている同社。そのため、さらなる事業拡大に向けての増員となります。
- どんな仕事か
-
顧客からご依頼をいただいたオフィスのリニューアル・移転・新築プロジェクトもしくは、老朽化したビルのバリューアップにおけるリノベーションプロジェクトにおいて、インテリアデザインをお任せいたします。お任せするプロジェクトは、ご経験やご知見をお伺いしてから、適性に合わせて選定いたします。
働き方の多様化や空きビル活用の需要が高まる中、既成概念にとらわれない発想力で空間創造できるメンバーをお待ちしております。
■業務内容
テナントオフィスでのクライアントに向けた空間・働き方提案やビルオーナーに向けた既存ビルのバリューアップ提案をインテリアデザイナーとしてとりまとめていただきます。
■具体的には
・コンセプト策定・プラン作成・マテリアル選定・CGパース作成指示・プレゼンテーション
・基本計画、基本設計、実施設計の取りまとめ（主に内装・証明・什器計画）
■就業環境について
・全社で働き方改革を推進しており、メリハリをつけた働き方をしています。自身の業務を効率化し、生産性高く働こうという風土があります。
・子育て中の社員もおり、お迎えのために早めに退勤するなど柔軟な働き方ができています。プライベートと仕事を両立できる環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
・インテリアデザインの業務経験5年以上
※住空間のみならず商業施設やホテル、オフィスビルなどのデザイン経験があれば歓迎。
【歓迎要件】
・リノベーションやコンバージョンプロジェクトのご経験をお持ちの方
・チームワーク、仲間と仕事をすることが好きな方
【求める人物像】
・チームワークを重視できる方
・他のメンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを図れるコミュニケーション能力がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京オフィス：東京都千代田区永田町
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・南北線／溜池山王駅から徒歩2分
※転勤なし - 勤務時間は
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：510万円～700万円
月給：250,000円～500,000円（一律手当含む）
固定残業手当／月：47,325円～94,613円（固定残業時間30時間／月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【給与補足】
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年1回（決算賞与） - 待遇・福利厚生は
-
■通勤手当：交通費全額支給
■家族手当：こども手当（15歳未満の子一人につき）
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■資格手当、出張手当
■業績連動賞与制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■インフルエンザ予防接種費用負担制度
■慶弔見舞金
■社長賞（1年に1回功労者1名表彰されます） - 休日休暇は
- ■年間休日日数124日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 一次面接（部門長） ⇒ WEB適性試験 ⇒ 最終面接（執行役員・部門長）
※オンライン面接の実施は可能ですが、1回はご来社いただくことをお願いしております。
掲載期間24/03/22～24/04/04
求人No.PKETR-4511
