- なぜ募集しているのか
- 企業の管理部門の生産性を高めることをミッションしている同社。今回は、事業拡大に伴い増員募集を行います。
- どんな仕事か
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様々な業界の国内大手企業やグローバル企業に向け、業務の改善・改革の計画立案から施策の実行に至るまで、実際に現場に入り込み、ハンズオン型のコンサルティングを行っていただきます。各種ソリューションの内容を理解し、マネジャーやシニアコンサルタントの指示の下で一定品質のアウトプットを創出していく役割を担って頂きます。
【具体的な仕事内容】
・個別担当領域におけるワークプランの策定
・個別担当領域における調査・情報収集・分析・取り纏め資料作成
・クライアント担当者へのインタビュー、議事録作成
【顧客】
現在の大半の顧客は日本を代表する大手企業です。
今後は事業拡大のためにグローバル展開している大手の企業に対して提案するソリューションを開発し、グローバルへの展開を目指しています。また、様々な企業との取り組みの中から生まれたソリューションの事業化を目指す取り組みを行っていきます。
【キャリアステップイメージ】
コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャー→ディレクター
- 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・法人営業のご経験
・エンジニアのご経験をお持ちの方
※コンサルティング未経験者可、第二新卒歓迎！
歓迎 ・仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方
・メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を方推進できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：30～18：00
月平均残業時間／50～60時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 完全週休二日、土曜、日曜、祝日、有給休暇
掲載期間19/05/21～19/06/03
求人No.ENPCC-140162
