- なぜ募集しているのか
- わたしたちは、ITサービスを提供する会社。ウェブ上で写真販売を行うためのプラットフォームである「フォトストア」の開発・提供をメイン事業としています。
また自社のAI顔認識技術を活用した「アルバムスクラム」は、先般社会問題にもなっている「教員の働き方改革」に貢献する!とメディアでも大きく取り上げられ現在シェアを伸ばしています。
そして、約15年間写真業界でコツコツと自社サービスの開発・提供を行ってきましたが、今回これまでとは違う新しい分野である物流・倉庫業界に進出することになりました。
こちらも2024年問題などで注目されている社会問題を解決する手立てにつながればと考えています。
このたび札幌新オフィスを開設がきまり、こちらで勤務いただくエンジニアを募集しています。 - どんな仕事か
-
札幌新オフィスのフルスタックエンジニアとして、インターネット写真サービス、物流倉庫システム開発・新機能リリースなど幅広く担当していただきます。【具体的な業務内容】
・現在グループ会社でテスト運用に入っている自社開発の物流・倉庫管理システムの開発・リリース
・拡販中のメインサービス「フォトストア」「アルバムスクラム」「フォトハンズ」のバージョンアップ
※機能がリリースされたあとは社内の顧客サポート部門から上がってくる意見などを元に更なる機能改善をしていきます。
※「フォトストア」についてはサービスリリースより時間が経っているため、基礎からしっかり作り直しているところです。
・新機能の開発
・新しいサービスの開発立ち上げでは、開発メンバーが中心となってサービス企画なども考えることができます。
・フロントの開発は、デザイナーと協力して進めていきます。
そのほか長期的には、さまざまな新規事業開発などに携わっていただきます。
【開発環境】
言語 :PHP・JavaScript・HTML5+CSS3・SQL
フレームワーク :自社フレームワーク・jQuery
環境 :Linux、Cent OS、Apache、Eclipse
データベース :PostgreSQL、Microsoft SQL Server
プロジェクト管理:Redmine
ソースコード管理:Git
仕事のやりがい
開発のスタイルは、「お客様の声に耳を傾け、しかしお客様の意見だから即実行というわけではなく、なぜ必要か、何が目的か、目的達成のためにさらに良い方法がないかを自分たちで考え、納得して開発に取り組み、お客様のニーズをクリアする。できれば、期待以上のモノを提供する!」そんなスタイルです。
なので、指示のあったままをカタチ作るという毎日ではない開発環境を得られるのではと思います。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 ・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務2年以上
・PHP 実務1年以上歓迎 ・ユーザー視点で考え、開発をしたい方
・技術動向に関心のある方、最新技術の習得に抵抗のない方
・以下のいずれかの技術に関して経験のある方
PHP / C# / Kotlin / PostgreSQL / javascript / jquery / SVN / Git / Redmine / Linux / AWS / 画像解析 / 機械学習 / チーム開発 / 制御系プログラミング - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 札幌オフィスは現在物件あたり中ですので、所在地の詳細は未定です(2024年2月以降開設予定)。
入社後1-2か月は東京本社にて研修を行い、弊社の文化や開発について習得いただきます。 - 勤務時間は
- 10:30~19:30(休憩時間60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:400万円~
(あくまで未経験の方のスタートであって、経験者は経験値やスキルにより、この限りではありません)
月給:288,000円~417,000円
上記には、固定残業代(40時間分:86,000円~124,000円)含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
昇給:有(年2回)
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
-
・交通費支給(25,000円/月まで)※月額1万円以内の場合は1万円支給
・社会保険完備
・役職手当
・慶弔見舞金制度
・親睦会費補助制度
・技術資格取得奨励金制度 - 休日休暇は
- ・年間休日124日
・週休2日制(土曜・日曜)、 祝日
・夏期休暇2日・年末年始休暇3日
・年次有給休暇(入社半年経過後10日~)
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
カジュアル面談
↓
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/12~24/11/25
求人No.JGCHD-002