【コンフィデンシャル】経理担当(※上場経理経験者向け)
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掲載期間24/06/21~24/07/04 求人No.PDLRG-23

【コンフィデンシャル】経理担当(※上場経理経験者向け)

経理

年収600万円~999万円
上場企業転勤なし土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
欠員に伴う採用
どんな仕事か
主に経理業務全般をご担当いただきます。
≪主な業務内容≫
■月次・四半期・年次決算業務全般
■固定資産管理業務
■開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類等)
■各種会計・税務論点の検討
■監査法人対応
■(ご意向に応じて)支払の承認業務
■(ご意向に応じて)各種計数の分析業務
■(ご意向に応じて)業務プロセスの改善・業務効率化の検討 など
求められるスキルは
必須 ■上場企業での経理実務経験(開示業務含む)、もしくはそれに準ずる経験5年以上

※ 上場会社の子会社で法定開示に関わってこられた方も可
※ 事業会社での経験の他、事務所や監査法人等での経験者も歓迎します。
歓迎 ■連結決算の実務経験
募集年齢(年齢制限理由) 40代前半まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無し
※試用期間 3 ヵ月(試用期間中の待遇変更はありません。)
どこで働くか
東京都港区南青山 2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル
※一部リモート
勤務時間は
始業 8:30 から 9:30 の間 ~ 終業 17:30 から 18:30 の間
※上記時間の内、始業時刻から所定労働時間及び休憩時間経過後を 1 日の終業時刻とす
る。(所定労働時間 8 時間 00 分、休憩 60 分)


・始業 8:30 - 終業 17:30
・始業 9:15 - 終業 18:15
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:600-1,000 万円

※具体的な条件は経験、スキル、希望年収(前職給与)などを考慮の上、ご提示いたします。
※月 40 時間分の固定残業手当(月額 120,000 円~199,334 円)を含みます。
※月 40 時間を超える時間外勤務がある場合は、追加で手当を支給します。
※通勤交通費は別途支給します。(上限 5 万円/月)
待遇・福利厚生は
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
産業医相談、産前・産後休業(※実績あり)、育児・介護休業(※実績あり)、慶弔休暇、子の看護休暇(※実績あり)、資格褒賞金制度、株式給付信託(J-ESOP)、健康診断(一定年齢以上は人間ドック補助)

【もしもしホットライン】
社外で運営される匿名可能な連絡・通報の窓口です。
休日休暇は
土、日、祝日(完全週休2日制)、夏季休暇、年次有給休暇(※時間単位での取得可)、生理休暇、裁判員休暇
※ 年次有給休暇は入社半年後より 10 日間付与
(年次有給休暇の付与前の社員を対象とした休暇制度あり)
どんな選考プロセスか
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
サマリー
通信業界において社会的意義のある事業を創造するために、2012 年に設立された会社です。

日本国内では一般的ではなかった、「通信インフラシェアリング」を事業化。
今後のモバイル通信インフラが、現在の4Gから5Gへの移行が進んでいるなかで、よりニーズが高まると予想される事業を進めております。

社内には、携帯電話会社や通信建設会社および無線装置メーカー出身者等からなる専門性の高いメン
バーが集まっています。(管理部門系職種を中心に、通信業界以外の出身者も複数名在籍する他、昨今では新卒採用も行い、メンバーの育成にも目を向けています。)
屋内インフラシェアリング(国内)の導入実績は新規導入予定物件数を含め 380 件を超え、着実に増えています。

主力製品・サービス
・国内IBS事業
携帯キャリア各社がそれぞれ単独で行ってきた屋内携帯インフラの設備投資を、弊社共用設備により一本化する事業になります。
不動産事業者にとっては設備一本化による設備運用に関わる工数・費用の削減、
携帯キャリアにとっては、設備投資・運用費用の削減がメリットになります。
また、携帯電話ユーザーにとっても、屋内携帯電波環境が整備されることによって満足度向上のメリットを提供しています。

収益モデル
共用設備設置によるストック収入

主要顧客
3大携帯キャリア

コーポレートサイトURL
https://www.jtower.co.jp/
設立
2012年6月
資本金
80 億円(2021 年 9 月 30 日時点)
従業員数
101~300名
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