- なぜ募集しているのか
- ■募集背景：
新中期経営戦略における新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、今年度より初めてになる総合職での中途採用者募集を行うことになりました。 - どんな仕事か
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■業務概要：具体的な例としては、直近ではパートナー企業である日本マイクロソフト社と連携し、Azure／AzureStackと当社が有する地域データセンタを活用した基盤サービスの企画、開発、導入、運用設計業務などを行っております。
地域創生クラウド構想実現に向けた、クラウド基盤サービス企画、仕様検討、開発、運用等の設計 https://www.ntt-west.co.jp/news/1811/181108a.html
■地域創生クラウドとは ：
当社がめざす「地域創生クラウド」とは、当社グループの様々な技術や当社が持つ各地域のデータセンターなどの設備、事業分野別のコンサルティング力、 地域密着のサポート力に加え有力なパートナー企業の先進性の高いクラウド技術を組み合わせた、地域における情報集積プラットフォームです。このプラットフォーム上で、様々なアプリケーションが利用できるように各地域のパートナー企業とも連携を図り、自治体が抱える産業活性化、雇用創出、高齢化対策などへの対応や、人手不足に陥りがちな地域企業が求める仕事の効率化などの実現をめざします。将来的には、自治体での利用にとどまらず観光や教育などの様々な分野でも活用できるように取り組んでまいります。 - 求められるスキルは
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必須 ■募集ポスト：
(1)係長相当：高いスキルを有し、リーダーとしてチームを牽引し、自組織の目標達成に向けて貢献できる方
(2)担当者：クラウド基盤サービスの設計等の経験を有し、プレイヤーとして自組織の目標達成に向けて貢献できる方
■必須条件：
下記いずれかに該当
・Azure/AzureStackの技術、知識をお持ちの方
・クラウド基盤サービスの設計、構築に関する技術スキル、経験をお持ちの方
・ActiveDirectoryの設計、構築、運用等のご経験をお持ちの方
・自治体のシステムに関するコンサル、提案設計、構築などの経験歓迎 ■歓迎条件：
英語力（ビジネスレベル） - 雇用形態は
- 雇⽤形態：正社員
- どこで働くか
- ■勤務地：
主に大阪での勤務となりますが西日本エリアでの勤務となる可能性もあります。 - 勤務時間は
- ■標準的な始終業時刻：
09:00 ～ 17:30（一部シフト勤務、あり）
休憩時間：60分
■フレックス制：
配属部署により定型勤務の可能性あり
コアタイム 10:00～15:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：
※大学（学部）卒の場合の想定年収など
(1)係長相当
想定年収：510万円程度～、想定月収：31万円程度～
(2)担当者
想定年収：450万円程度～、想定月収：27万円程度～
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※業務のご経験等により、年俸制のご提案をさせていただく場合がございます。 - 待遇・福利厚生は
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■各種手当：
通勤手当、家賃補助、扶養手当、企業年金基金、各種社会保険完備
■寮社宅：
世帯用、単身・独身用社宅あり
■退職金：
退職金あり
※ご経験等により、年俸制でお迎えする場合がございますが、その際は退職金の設定はございません。
■その他：
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など
■教育制度/資格補助：
業務スキル向上研修、e－ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など - 休日休暇は
- ■休日・休暇：
年間休日：126日
年間有給休暇：20日（初年度のみ13日）
週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など
■就業環境：
有給消化19.2日（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.9時間の非常に働きやすい会社です。
入社3年後の定着率は94.3％で、平均勤続年数は男性26.6年、女性18.7年と長期的に働きやすい環境が整っています。 - どんな選考プロセスか
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■選考フロー：
書類選考→1次⾯接→2次⾯接→最終⾯接→内定
※スケジュール・プロセスについては追って連絡します。
※最終面接の前にWEB適性検査を実施いたします。
掲載期間20/02/26～20/04/21
求人No.NTTW-CS-4
