- なぜ募集しているのか
- キャッシュレス決済比率が約36%になり、そのなかでもクレジットカード決済の比率は圧倒的なウェイト(85%)を占め、堅調に成長しています。 一方、クレジットカード情報の盗用による非対面不正被害は依然として高い水準で推移しており、現在産官学一体で抑制の取組みを強化しています。 このような状況下、25年には割販法の更なる改正による加盟店管理強化が見込まれており、25年に向けた対応、より専門的な取組みが求められてつつあります。
- どんな仕事か
-
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。【配属部署】
■加盟店管理部
・豊洲本社/淀屋橋本社勤務
・加盟店番査、途上管理、チャージバック等、職務別にチーム編成を行い、不正リスクの極小化に取り組んでいます
【業務内容】
具体的には、以下業務の何れかを担っていただく予定です。
加盟店管理部(アクワイアラー)
▼社外
業界対応(行政・国際ブランド・他カード会社)
▼社内
・法令(割販法)改正を見据えた業務設計
・国際ブランドルールに基づいた加盟店チャージバック対応
【本ポジションの魅力】
●行政・国際ブランドの実権者、業界大手企業・ペンダー(含む海外)とのビジネスに携われること
●業界全体の視座で取り組めること
●数千万円単位の不正抑止等、会社規模を活かした大きな対応が出来ること - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
●不正利用抑止に携わった経験のある方
●関係者との競争領域と協調領域を分けて考えることができる方
●あるべき姿を目指して周囲を巻き込み答えを出す実行力がある方
【歓迎要件】
●各種カード業界リスク会合の委員経験者または会議出席経験者
(例:経済産業省がオブザーバーの会合、ブランド会社やJCAなどが主催するリスク会合など)
割販法に基づいた加盟店管理業務を2年以上ご経験された方
カード不正監視業務を2年以上ご経験された方(特に不正検知システム業務) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都,大阪府
- 勤務時間は
- ■所定労働時間7時間30分 休憩60分
■フレックスタイム制 有
■残業 有 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収 600万円~1,300万円 ※ご入社時
■月額基本給 261,000円~
■賃金形態 月給制
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■残業手当 有残業時間に応じて別途支給 - 待遇・福利厚生は
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■退職金 有
■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
■寮・社宅 無
■家賃補助金制度有り
【その他制度】
企業年金(確定給付年金及び確定拠出年金)/各種福利厚生サービス/団体保険/財形預金ほか - 休日休暇は
- ■(原則)週休2日制(土・日・祝)
■年間休日数122日
■有給休暇
初年度 最高14日
※入社日により変動
※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2~3回)→内定
※内定後~入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。
最終学歴にあたる出身校の卒業証明書(原本)
直近お勤め先の在籍証明書(原本)
源泉徴収票(原本)又は直近一カ月の給与明細写し
掲載期間24/06/03~24/06/16
求人No.WTH-27742