どんな仕事か: ヘルステックを活用した新製品・新サービスの企画、開発に関わる業務を担って頂きます。幅広く経験できるため、創業100年を超える老舗メーカーの変革期を楽しめる方であれば大きな成長機会が得られます
■ヘルステックを活用した新製品・新サービスの企画、開発に関わる業務
社内の関連部署（研究開発、技術開発、システム部門など）や、パートナー会社（スタートアップ企業、コンサルティングファーム、デザイン会社、調査会社、広告代理店など）と連携しながら、新製品・新サービス開発の中心的存在として開発を担っていただきます。

■業務内容例
・商品、サービスの企画プランニング
・コンセプト開発
・各種開発に関わるリサーチと分析（マーケタビリティ、パフォーマンステストなど）
・ネーミング開発
・パッケージ開発（デザインオリエン、ディレクション）
・発売に向けたマーケティング戦略の構築
・プロジェクトマネジメント業務
・その他、事業開発全般における諸問題解決に向けてのプランニングと実行

■同社のＤＸ戦略とヘルステック開発グループについて
同社はDX戦略の柱の1つとして「あったらいいな開発のDX」を掲げています。
具体的にはAIなどデジタル技術を活用した新製品開発手法の刷新や、デジタル技術を搭載した新製品やサービスの開発を進めており、特に今後3年間は、「フェムテック」「デジタルヘルステック」「D2C」の分野で新規事業を創出し、2030年には売上高80億円規模の新規事業創出を目指します。
デジタルの力を活用して、お客様の「見過ごされがちなお困りごと」を解決する力を飛躍的に高めていきたいと考えています。

2023年1月、ヘルスケア事業部の直下に、ヘルステックテーマの開発に特化した専門組織「ヘルステック開発グループ」を設置し、新製品、新サービスに集中する体制を作りました。
2024年以降は動かすテーマ数も増やし、2030年80億円に向けて加速させていきたいと考えており、一緒に働く仲間を募集しています。

■この仕事の魅力
同社のＤＸ戦略の最前線で、「あったらいいな」を具現化する新製品、新サービス、新規事業開発に中心メンバーとしてチャレンジできます。
見過ごされがちな「社会のお困りごと」の解決を通じて、人と社会に貢献できていることも実感できます。
マーケティング領域を中心として開発業務を幅広く経験できるため、創業100年を超える老舗メーカーの変革期を
求められるスキルは: 必須必須スキル
事業会社にて自社の商品を企画、設計および開発した経験（※業界不問）

（例）
ー新しい商品やサービスのイメージを探り、企画を立案した実務経験
ー具体的な商品・サービスとして送り出すためのプランニング経験

歓迎スキル
・SaaSやアプリのサブスクリプションなどのデジタルサービスの開発、マーケティングの経験
・ヘルスケアサービスの開発、マーケティングの経験
・新規事業を0から立ち上げた経験（特にリーンスタートアップなどのスピーディな仮説検証マネジメントの経験）
・業界団体・行政・アカデミアなどのステークホルダーの巻き込み経験（特にメディカル・ヘルスケア領域）
・市場調査、お客様の情報収集、インサイト探索およびアイデア創出の知識、経験
・商品コンセプト開発に関する知識、経験
・パッケージデザインに関する知識、経験
・コンセプト受容性評価の知識、経験
・製品・サービスのブランド管理、PLマネジメントおよびプロモーションの知識、経験
・プロジェクトマネジメントの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準の就業時間：8:30～17:15（休憩時間：60分／12:00～13:00）
所定労働時間：7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 年収　600万円～ 1300万円
待遇・福利厚生は: ・住宅手当・家族手当・退職金（確定給付・確定拠出型）
・生命保険・所得補償保険（保険料は会社負担）・財形貯蓄、持株会

受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／2週間／試用期間中の勤務条件：変更なし
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇、夏期休暇　（※年間休日125日前後）
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1～2週間の休暇）

新商品・新規事業開発職【大手消費財メーカー】

商品企画・開発