掲載期間24/11/26~24/12/09 求人No.SKMAS-TYO05

【楽天カード│信用管理部】セキュリティ部門におけるルール企画/分析◆東京◆

その他、金融系

楽天カード株式会社
年収600万円~1099万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業英語力が必要土日祝休み年収600万以上ストックオプションあり育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
■募集背景:
楽天カードは、人々の決済シーンにおけるキャッシュレス決済の普及に向け、 「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」をミッションとする楽天グループのフィンテック事業の中核を担っています。

政府主導によるキャッシュレス推進、コロナ禍の巣ごもり需要を契機にクレジットカードの利用者数・利用金額は増加している一方、これに比例し不正利用金額も年々増加しております。
信用管理第2部では、お客様を不正被害から守り、安全安心にクレジットカードをご利用いただくため、不正検知システムにてお客様の取引に不審な点がないか24時間365日不正検知ルールの作成および不正検知モニタリングを実施しています。これら巧妙化する不正攻撃に対し、より迅速かつ適切な対処により不正被害を抑止すべく、経験者採用を強化しています。特にデータ分析に基づいたより精度の高い不正検知体制を構築するために、分析業務に特化した部門を新たに設置しました。
どんな仕事か
■業務内容:
不正被害と利用阻害をともに最小化することがミッションです。
不正取引を早期発見するための分析・ルール作成を行い、不正検知システムへ反映させる部署になります。ただカード取引を過剰に制限してしまうと、正常なカード利用まで阻害することになります。そのため不正被害と利用阻害のバランスをとりながら、一方で不正取引を未然に防止するための新たな仕組みを企画検討し、実装させる業務も行っています。

・クレジットカード取引データの統計的な分析に基づいた高度な不正抑止ソリューションの提案・実践
・不正検知システムの中心となる機械学習・AIモデルの策定、更改による精度向上
・デジタルソリューションを活用した業務効率化、自動化の提案・実践
・部内のデータサイエンティストの発掘・育成、ノウハウやスキルの常識化に向けた各種取組

■本ポジションの魅力:
・「クレジットカードの不正検知業務」は、不正対策に係る高度な知識を習得することができます。
・不正対策の分野は日々進化しており、新たな技術・サービスに触れる機会も多い点も魅力です。
・何より、楽天カードをご利用いただくお客様を不正被害から守る非常に重要なミッションを担っており、やりがいのある環境で業務に従事することができます。
・不正被害、真正利用阻害いずれにしても億円単位の経済効果がある重要なポジションになります。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは
必須 カードの不正検知部門経験者(不正検知業務に限らず、不正検知関連業務経験者)
歓迎 ・カードの不正取引に関する分析・ルール作成等のセキュリティ業務経験者
・カードの不正取引に関するモニタリング、不正検知対応業務経験者
・システム開発等の企画立案実装経験者
・Microspft Office製品(アクセス・エクセル等)やプログラミング(SAS、SQL、BIツール等)による実務経験者
・英語力(TOEIC600点以上)
※入社後800点取得を目指して取り組める方
※未保持の場合、選考の過程でTOEICの受験をお願いする可能性があります。
雇用形態は
正社員
・契約期間:期間の定め無
・試用期間:あり(3か月)
どこで働くか
【東京本社】〒107-0062東京都港区南青山 二丁目6番21号 楽天クリムゾンハウス青山
アクセス:地下鉄半蔵門線:青山一丁目駅 徒歩3分
※最寄り駅:地下鉄・半蔵門線/銀座線/大江戸線・青山一丁目駅5番出口
※転勤有(全国支社:仙台/東京/大阪/神戸/福岡 )
勤務時間は
勤務時間:9:00 ~ 17:20(休憩1時間)

※朝会実施日は、就業時間は8:00~16:20となります。
※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。
※業務上都合により、1日の所定勤務時間の範囲において、始業・終業の時刻のシフトを行うことがある。
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収
月給:313,100円~
年収:5,061,200円~
年収(月平均30時間残業した場合):6,006,170円~

※残業手当は、実働残業時間に応じて別途支給ございます。
※年齢・経験・能力・勤務地を考慮の上、優遇します。
※賞与年2回あり
※評価に応じて昇給、昇格あり
待遇・福利厚生は
【人事育成制度】
・入社時研修/若手年次別研修/マネジメント研修/事業部ごとのOJT
・英語学習サポート(英会話無料レッスン・TOEIC IPテスト受験など)
・社内表彰制度
・キャリアチャレンジ制度(「一つの部署で長期的に活躍する」という選択肢以外にも、応募条件はありますが、他のポジションに手を挙げることができる制度)
・ジョブリターン制度(結婚・出産・介護などを理由に退職した社員を、本人の希望により再雇用する制度)

【加入保険】
厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など

【その他制度】
・カフェテリア(朝・昼・夜3食無料)
・マッサージ「楽もみ」
・同好会制度(料理・野球・ボルダリング・トレッキングなど)
・出産・育児・介護に関するサポート
・持ち株制度
・リロクラブ
・退職金制度
・ストックオプション制度

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙
休日休暇は
【休日/休暇】
完全週休2日制
毎週土曜日、日曜日/国民の祝日/その他会社の定める休日(シフト勤務)
※土・日・祝勤務の場合は振替休日あり
※年間休日120日以上

サクセス休暇※/有給休暇/特別休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇 など
※サクセス休暇…有給休暇とあわせ9日~12日程度まとまった休暇を取得可能
どんな選考プロセスか
【STEP 1】応募
【STEP 2】一次面接
【STEP 3】適性検査
【STEP 4】最終面接
【STEP 5】内定

#入社時期は相談可能
会社概要
楽天カード株式会社
事業内容・
会社の特長
楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。楽天カードは、楽天グループにおけるフィンテック事業の中核を担い、主にインターネットを通じて主に個人のお客様を対象としたクレジットカード「楽天カード」を発行し、カードショッピングサービス、キャッシングサービスを提供しています。

弊社は、「お客様の声」はもちろんのこと、一緒に働く社員一人ひとりを大切に、業界のリーディングカンパニーとしてプロ意識、当事者意識を持って成長し続けていきます。 さらなる高みに向け、これからのキャッシュレス社会を一緒に創っていく仲間を募集しています。
設立
2001年12月6日
資本金
193億2,300万円
従業員数
1,835名(2022年12月31日時点)
事業所
楽天カード株式会社 本社
〒107-0062 東京都港区南青山二丁目6番21号 楽天クリムゾンハウス青山
掲載中の求人
現在10件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「【楽天カード│信用管理部】セキュリティ部門におけるルール企画/分析◆東京◆」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職