- どんな仕事か
-
将来的には事業責任者候補として活躍していただくことを期待するポジションです。事業開発、事業責任者として求められる要素を多様な機会を通じて身に着けることが出来ます。・入社直後は、既存事業(人材紹介事業・新卒事業・toB事業)における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などを実施
・企画業務経験の蓄積、スキルの向上に応じて、事業の業績管理、戦略策定、メンバーのマネジメント等にも早い段階で携わり、ゆくゆくは事業責任者、事業開発として活躍していただきます。
・入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。
<ポジションの魅力>
・事業開発、事業責任者として求められる要素を多様な機会を通じて身に着けることが出来ます
・国が描く医療の理想像を実現する醍醐味を味わえます
・当社の豊富なリソースを活用し、医療業界に新しいサービスを考えることができます
・PL責任を負うため、大きな裁量権を持って事業運営に取り組むことができます。
・自らが事業責任者となり、ゼロベースで事業を立ち上げ、組織拡大までをリードすることができます。
・シェアNo1の環境だからこそ、「ロールモデル」として動くことの楽しみと責任感を味わうことができます。
・DX、Saasといった最新のスキームが常に近くにあります - 求められるスキルは
-
必須 企画の経験:経営企画、事業開発、営業企画、サービス企画、業務改善企画等何らかの経験
・問題解決能力:事実を基に問題をあぶりだし、解決策を考案する力
・実行力:「評論家」にならず、自ら手足を動かし実行する力
・素直さ、誠実さ:自身の誤っていた認識を素直に認め、修正ができる力
・バランス感覚:自社対顧客、自部署対他部署など様々な場面で、個別最適ではなく、全体最適を考慮し物事を考えられる力
・勤勉さ:過去に経験のない新担当業務においても自ら学習し、早期にキャッチアップができる力
・コミュニケーション力:顧客、社内問わず良質なコミュニケーションをとることで、人を動かし自身の業務を推進する力
・分析業務の経験:Excel等のツールを活用した分析業務の経験歓迎 ・何らかの事業を一から企画し、サービスとして実現させた経験
・医療業界、人材業界に何らかの親和性のある業務経験
・戦略系、人事系、IT系のコンサルティング会社での業務経験
・何らかのPM業務など他職種、他部署との連携をしながらマネジメントを行った経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円 ~ 800万円
- 待遇・福利厚生は
-
・通勤交通費
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・社員持株会
・社内交流支援制度
・住宅補助制度(規定あり)
・英語学習補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度 - 休日休暇は
- 土日、祝日、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇 他
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回
掲載期間24/04/11~24/04/30
求人No.PBME-i020504