掲載期間24/04/17~24/04/30 求人No.ZQSKN-032

【伴走型DX支援】ITコンサルタント募集!~2期連続175%成長/残業月平均15h程度~

ITコンサルタント

株式会社ロンテック
年収600万円~949万円
管理職・マネジャー転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は大手SI企業とタッグを組み、コンサルティング・要件定義~設計・開発・運用までトータルに手がけることを強みに価値を提供をしています。近年のDX推進を背景としてニーズが拡大しており、当社売上は2期連続で175%で成長中です。さらなる成長に向けてエンド企業様との直接取引を拡大するため、コンサルティング部署を新設。組織強化に向けて増員募集を行います。
どんな仕事か
【2期連続175%成長/プライム案件90%】まずはあなたのスキルにマッチした業務やフェーズからお任せしていきます。
▼仕事内容
大手製造メーカー様に対して、ERPパッケージ「mcframe」の導入コンサルティングや大手通信キャリア様のPMO支援など最上流からの課題解決をお任せします。

<具体的には>
◎コンサルティング業務
・顧客要件のヒアリング、戦略設計・遂行
・提案資料や報告資料の作成
◎システム導入実行
・プロジェクトのスケジュール管理や課題管理
・要件定義、機能設計、テスト、移行など

※将来的には高難易度案件や一括案件の管理・推進、自組織のマネジメントなど、ご希望に応じてキャリア形成が可能な環境です。

▼キャリア・評価制度
・執行役員と定期的に面談を行なっており、プロジェクトや働き方、キャリアなどの悩みにしっかり寄り添います。
将来を見据えた長期的な目線で理想のキャリアを実現できるように会社が本気で一人一人に向き合うことを大切にしています。
・評価制度はバランス・スコア・カードを導入し、成果だけでなくプロセスも重視しています。現場のリーダー・執行役員・クライアント担当者 3つの視点から総合的に評価を行うため、社員からも納得感が高いと好評です。
評価の結果は昇給・賞与という形で反映し、また、社員の頑張りによる業績向上においては、会社の利益にするのではなく社員に還元するという考え方を大切にしています。

▼働き方
安心して働き・成長できる環境整備に力を入れています。
・リモートワーク90%以上
・完全週休2日制
・フレックスタイム制導入/残業月15時間程度
他多数

#DX推進
#チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 ▼ぜひお会いしたい方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・mcframeの導入、コンサルティング、開発経験
・業務系システムの開発経験(3年以上)
・業務系システムのコンサルティングまたは要件定義の経験(1年以上)
・生産管理(SCM)や販売管理に関わるプロジェクト経験

▼あれば活かせるご経験
・PMやPLなどのマネジメントやリーダーの経験
・Java、C、C++、.NET、Pythonによる開発経験
・MySQL、PostgreSQLなどデータベース関連の経験
歓迎 \こんな方はぜひご応募ください/
・お客様の課題解決をリードするポジションで活躍したい
・2次請け・3次請けではなくお客様の近くで仕事をしたい
・組織強化/事業推進に興味がある
・実力が正当に評価される環境で年収を上げたい
・技術的な向上心が強く、新しい知識を積極的に習得したい
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
ITコンサルタント
どこで働くか
転勤なし

【東京本社】
東京都港区芝4-9-1 オーキッドプレイス芝4丁目ビル7階
最寄駅「三田駅」徒歩5分

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX1002
最寄駅「北浜駅」徒歩4分/「淀屋橋駅」徒歩6分
勤務時間は
9:00 ~ 18:00(実働8時間)
※フレックスあり
※残業は月平均15時間程度
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収:600万円 ~950万円
月給:40万円~63万円
※固定残業時間は20時間分/65,000~110,000円を含む。超過分については別途支給

【社員の年収UP事例】
・Aさん(前職:ERPエンジニア)
 450万円→700万円(250万円UP/約1.5倍)
 ※その他、年収が100万円以上アップした社員が多数います

※給与はご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
※試用期間6ヶ月(待遇変動なし)
待遇・福利厚生は
■給与補足
・賞与:年2回(昨年実績3ヶ月分支給)+業績賞与
・昇給:年齢・社歴に応じて毎年昇給

【モデル年収】
・年収700万円(30歳/経験5年)
・年収800万円(40歳/経験9年)

■諸手当
・通勤交通費(~月4万円)
・時間外手当(100%支給)
・職務手当
・出張手当
・リモート手当

■福利厚生
・各種社会保険完備
・産休育休実績あり(復帰・時短勤務あり)
・資格取得支援制度(合格の場合、受験費用とお祝い金支給)
・定年再雇用制度
・キャリアアップ研修
・副業OK
休日休暇は
■年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇(5日)
・特別休暇(2日)
・有給休暇(有給取得率90%/平均消化日数9.5日)
どんな選考プロセスか
■できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください!

カジュアル面談(任意) ※履歴書、職務経歴書不要

書類選考

面接(1~2回)

内定

※選考プロセスは変動する可能性がございます。
※休日の面接・面談、入社日はご相談に応じます。

#AMBI限定求人
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社ロンテック
事業内容・
会社の特長
◾️事業概要
当社は業務系のシステム開発とERPパッケージの導入・開発を軸に、コンサルティング・要件定義~設計・開発・運用までトータルに手がけることを強みに、2期連続175%の売上成長を遂げています。

◾️特徴
【プライム案件90%以上!上流工程から自社チームで参画し、要件定義~設計・開発までワンストップで対応】
当社では大手キャリア通信様や大手製造メーカー様などとのお取引が実現できているため、お客様と近い距離で、上流工程から課題解決に取り組むことができます。今後はエンド企業様との直接取引を拡大に向けて、さらなる開発力の向上と新技術への挑戦、業務知識を活かしたコンサルティング領域の強化を目指しており、「新しいスキルの引き出しを増やしたい」「個の力を高めたい」とお考えの方はマッチする可能性が高いと考えています。

【公正に評価し社員にしっかり還元する評価制度】
当社は大手企業で使われる経営管理手法バランス・スコア・カードを導入し、評価基準を毎年アップデートしています。現場のリーダー・執行役員・クライアント3つの視点から総合的に評価するため、納得感も高いと社員から好評です。成果だけでなくプロセスも正当に評価され、一人一人の頑張りを尊重し、彼らに還元するという考え方を軸に、待遇や成長環境作りなど様々な部分でその機会を作っています。

【柔軟な働き方を実現できる環境】
安心して働き・成長できる環境整備に力を入れています。
・リモートワーク90%以上
・完全週休2日制
・フレックスタイム制導入/残業月15時間程度 など
設立
2009年12月9日
資本金
1000万円
売上高
7億3000万円 ※2022年度実績
従業員数
75
事業所
本社
〒108-0014 東京都港区芝4丁目9番1号 オーキッドプレイス芝4丁目ビル7階
掲載中の求人
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