- なぜ募集しているのか
- 技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。当社はそんな未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップのもと、エコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が"医療"に迷わない社会の実現を目指して参ります。
会社の更なる事業の拡大を担う新たな仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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■仕事概要:
自社サービスであるデジタルヘルスケアプラットフォームで、コンテンツの企画・編集業務をお任せします。
裁量が大きく幅広い形でご自身のスキルを活用いただける環境です。
また、医療情報を正しく伝えることで「医師と患者をつなぐ」プラットフォームの信頼性とコンテンツ品質を支えていく重要なポジションです。
■業務詳細:
(1)医療記事の編集・執筆担当
・メディカルノートが制作を担当する医療関連記事の制作
└取材調整~取材
└原稿執筆・編集
└医師への原稿確認依頼
└コンテンツ記事の校正、チェック(医療チェック)
└記事クオリティ管理
└制作進行管理等(パートナー管理含む)
(2)医療コンテンツ医師監修に関わるオペレーション担当
・医療記事の医師監修にかかわる調整業務
└記事テーマに合わせた監修医師の選定
└医師等とのコミュニケーション
└医師監修の進捗管理
(3)医療記事の編集担当
・メディカルノートに掲載する医療記事(一般向け)の制作
└原稿制作
└医師とのコミュニケーション
└コンテンツ記事の校正、チェック(医療チェック)
└記事クオリティ管理
└取材対応
└制作進行管理等(パートナー管理含む)
(1)と(2)については以下のいずれかのご経験をお持ちの方が優先となります。
・看護師/薬剤師/臨床検査技師など医療関連の有資格者かつ実務経験があること、またはMRのご経験があること
■業務の魅力:
月間で1800万人が利用している、当社のデジタルヘルスケアプラットフォーム。
強みは、権威ある医師や医療機関とのネットワークで生まれる圧倒的な信頼性にあります。
toC向けサービスであることを意識しながら、ユーザー目線をもっての記事制作に携わることができます。
また社内ガイドラインや研修等も充実してきており、ご自身のスキルアップも組織として取り組んでいます。 - 求められるスキルは
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必須 ・Webメディアでディレクター経験をお持ちの方
・toC向けのWebメディアで編集経験がある方
・ライティングまたは編集経験をお持ちの方(業界未経験OK、年数は問いません)
・編集/ライターとして活動しており、インタビュー経験がある、あるいは医療記事の執筆経験が豊富であること
└医療従事者向けの学術集会レポート記事の執筆や医師インタビュー等の経験があると尚可歓迎 ・看護師/薬剤師/臨床検査技師など医療関連の有資格者かつ実務経験がある、またはMRのご経験があり、これまでの経験で培った医療知識を活かしたい方
・医療関連の資格および実務経験がない場合、5年以上のライター経験があること
・取材音源や医師向けの資料などを適切に解釈し、記事に必要な情報を取捨選択できる方
・非アフィリエイト系の記事執筆経験があること
・取材対象者や同僚と良好なコミュニケーションがとれること
・個人ではなく組織で業務を遂行することを意識できる方
【求める人物像】
・メディカルノートのビジョンに共感いただける方
・医療で悩む患者の役に立ちたい方
・自己研鑽に励み、専門分野の腕を磨き続けられ方
・協働による高い成果を志向しチームとして成果を出そうと協力的な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンテンツディレクター
- どこで働くか
- 東京都港区北青山2丁目9-5 スタジアムプレイス青山5階
銀座線「外苑前」 駅 徒歩3分
銀座線、半蔵門線「表参道」 駅 徒歩13分
銀座線、半蔵門線「青山一丁目」 駅 徒歩13分 - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
※平日みなし労働時間:8時間(※当社規定による)
始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる - 給与はどのくらい貰えるか
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月給300,000円~
年収4,000,000円 ~ 6,000,000円
- 待遇・福利厚生は
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■賃金改定年2回(4月/10月)
■賞与年2回(6月/12月)
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■交通費支給(月5万円まで)
■従業員持株会
■社員紹介制度(最高20万円支給)
▼ヘルスケアサポート
・医療相談サービスの利用(ご家族も利用可)
・ドクターズコスメ社内割引 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)※7月~9月の間で自由に取得
■年末年始休暇(6日)※12月29日~1月3日
■年次有給休暇(入社後半年で10日間付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■年間休日120日 - どんな選考プロセスか
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#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
1、書類選考
2、一次面接:人事+現場責任者との面接
3、二次面接:役員との面接
4、内定
掲載期間24/04/24~24/05/07
求人No.MEDIN-contents