【グローバル本社での法務担当】日本の発電電力の1/3を担う、世界最大規模の発電事業会社
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掲載期間24/02/15~24/02/28 求人No.BSZNQ-Non-ICTB

【グローバル本社での法務担当】日本の発電電力の1/3を担う、世界最大規模の発電事業会社

法務・コンプライアンス

株式会社JERA(ジェラ)
年収400万円~799万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
世界最大級の発電会社となった当社は、世界のエネルギー問題に対して、最先端のソリューションを提供することをミッションに掲げ、ダイナミックかつボーダーレスに進化・成長しています。
上記ミッションの実現を目指し、世界最高水準の事業基盤の確立に向けて、私たちとともにご活躍いただける即戦力型人財を募集中です。
どんな仕事か
全体売上4.4兆円の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、法務として会社の変革期に携わることができる、成長機会にも恵まれたポジションです。
法務部内戦略法務ユニットにて、いわゆる契約法務の領域、下記業務をお任せします。

■業務内容
日本国内外の事業における戦略的な法務アドバイスの実施:
・発電・ガス事業、燃料事業、再生可能エネルギー、O&Mエンジニアリング、関連規制事案、M&A・売却案件、紛争対応など、JERAの事業領域における戦略的な法務アドバイス
・法務に関する先例・ノウハウの管理

■部門ミッション
企業価値やグローバル競争力の向上に資する法務アドバイス・ソリューションを提供し、
ガバナンス強化の環境整備を行うことで、経営層・事業部門の意思決定(インフォームドディシジョン)を支援し、
JERAミッション・ビジョンの実現に貢献します

多様性、専門性に富む戦略法務の仲間と、切磋琢磨しあえる環境です。
当社事業活動のグローバル化・高度化や、業界の変化に伴い、戦略法務ユニットが受ける法務相談も、年々複雑化、高度化してきていています。
法務専門性を武器に、当社を法的リスクから守り、企業価値やグローバル競争力の向上に資するアドバイスを提供する力をつけることができるポジションです。

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#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#内定までオンライン選考可
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求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
・大卒以上
・法務部門での経験3年程度
・契約書類(主に和文)をドラフト・審査する能力
・交渉・案件・業務マネジメント・分析能力・法務リサーチスキル
・コミュニケーション能力
・日常会話程度の英語
歓迎 ・英文をドラフト・審査する能力
・ビジネス英語
雇用形態は
正社員(無期雇用)※試用期間:3カ月
どんなポジション・役割か
担当~主任
どこで働くか
東京都(日本橋本社)
規定等に準じ、在宅やサテライトオフィスでの勤務が可能
勤務時間は
09:00~17:40  所定労働時間7時間40分 ※休憩60分
フレックスタイム勤務もあり。(コアタイムなし)
給与はどのくらい貰えるか
年俸400万円~800万円
※選考結果によって、変更が生じる可能性がございます。
待遇・福利厚生は
※テレワークについてはハイブリッド体制(原則、月の半分程度までテレワーク可能)となります。
◇雇用形態:正社員(無期雇用)※試用期間3カ月
◇賞与:年2回有り ※付与条件は規定による
◇就業時間:フレックスタイム勤務(コアタイムなし)
 労働時間:9時00分~17時40分 休憩時間 60分
◇諸手当:勤続手当、扶養手当
◇勤務地:本社所在地(東京 日本橋)
◇退職金制度:有り
 ※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。
◇社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇福利厚生:カフェテリアプラン、住宅関連手当(支給条件あり)、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等
休日休暇は
- 休  日:土、日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3)
- 休  暇:普通休暇 入社時に初年度最大15日(入社月によって按分)、夏季休暇3日(6~10月)
◇その他休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等)
どんな選考プロセスか
書類選考~Web適性検査・面接(2回を予定)
会社概要
株式会社JERA(ジェラ)
事業内容・
会社の特長
「日本からグローバルへ。日本(Japan)のエネルギー(Energy)を新しい時代(eRA)へ。」をスローガンに、2015年4月に設立された合弁会社です(非上場。総資産約3.8兆円、売上高約3.6兆円)。日本の伝統的な大企業である、東京電力グループと中部電力グループが折半出資し、両グループの燃料・火力発電事業を統合した、国内最大・世界最大級の発電会社でもあります。更に、インフラ業界において、人の生活に必要不可欠なエネルギーを作るという高い社会的使命を負っていながらも、新しいことにチャレンジするベンチャー気質も備えております。
設立
2015年4月30日
資本金
1,000億円
従業員数
約5,000名
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