- どんな仕事か
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～未経験歓迎！異業種からの中途入社社員多数活躍中／「便利地、好立地」のCMでお馴染み／基本19:00退社／年４回昇給・昇格チャンスあり～
■業務詳細：
新築住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。
《具体的な業務内容》
・自社物件の建築施工計画作成
・周辺住民への安全管理
・納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算の管理
■組織構成・教育体制：
チームの人数は最大４名（マネジメント1人、メンバー3人）と少人数体制のため、１人１人にしっかりと目を向けたマネジメントを徹底しております。
そのため、不動産業界が未経験の方にもOJTを中心に丁寧に教育いたします。
《採用事例》29歳 焼肉屋の店長：誠実さと人当たりの良さから、職人など関係者とも円滑なコミュニケーションを取ってくれることを期待し、採用しました。
※ハウスメーカーやゼネコンだけでなく、販売員やサービス業、調理師など、施工管理が未経験の社員も多数活躍しています。
■就業環境：
【土日休み・出張/転勤なし・基本19:00退社とする働き方を実現】
具体的には、RPAの導入や担当物件を一人当たり10棟程度制、現場間の移動のしやすさを考慮し、エリア毎に担当を振り分けることを実施することで業務時間を進めています。
お客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には、平日で振替休日の取得をルールとしていますが、極力平日対応とし、メリハリをもった働き方を推進しています。
※2023年4月より月3回のノー残業デーを開始しました。
【透明性の高い評価制度／年４回昇給・昇格チャンスがあります！】
細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。
優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。
20代でマネジメントをしている社員も多数です。
【同業他社との差別化による圧倒的商品力】
通勤が便利な場所に家を持つのは無理だと思っていた人が、戸建てを持てる！という価値提供を掲げて事業展開を進めております。
※月給330,000～ - 求められるスキルは
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必須 必須（MUST）
不問（業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎）
歓迎（WANT）
・モノづくりに興味がある方
・手に職をつけたい方・市場価値が高いスキルを身に着けたい方
・年収を上げていきたい方
・頑張った分や実力が正当に評価される環境を求めている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 新築住宅の施工管理
- どこで働くか
- ＜勤務地詳細1＞
住所：東京都渋谷区
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
住所：神奈川県藤沢市
勤務地最寄駅：各線／藤沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
住所：埼玉県さいたま市南区
勤務地最寄駅：JR京浜東北・根岸線／南浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
渋谷・錦糸町・吉祥寺・南浦和・新横浜・藤沢・柏に事業所がございます。ご希望に応じて配属先を決定します。
＜転勤＞
無 ※首都圏内の営業所で異動の可能性がございます。
（渋谷・錦糸町・吉祥寺・南浦和・新横浜） - 勤務時間は
- 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
420万円～800万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,800円～
固定残業手当/月：80,200円～（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
330,000円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・前職を考慮し決定します。
■賞与：年2回
■昇進・昇格：年４回
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円/月
寮社宅：独身寮、社有社宅あり
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度
＜その他補足＞
■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合
■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）
■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費（付加給付）、インフルエンザ予防接種補助
■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度
■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度 - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
計画的有給付与5日、GW休暇（連続8日間）、夏季休暇（連続10日間）、年末年始（連続15日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
掲載期間24/03/01～24/04/25
求人No.KCTZH--16145
