- なぜ募集しているのか
- クライアントの多くは、中小・ベンチャー企業。弊社の支援を受けて、数年で倍以上の規模に成長する会社も珍しくありません。お客様に大きな影響を与えたい方、顧客の成長を通じて深い達成感を味わいたい方にぜひご応募いただきたいと思います。
日本の企業のうち、99.7％が中小・ベンチャー企業、中小企業が日本を支えているといっても過言ではありません。
しかし夢を持って独立する起業家の50％が1年以内、85％が10年以内に消滅します。
中小・ベンチャーの生き残りが難しい時代。
そんな時代だからこそ、私たちは「成長意欲があり、社会貢献意欲があり、社員を大切にする意欲のある企業の成長を支えたい」という思いで、コンサルティングを行っています。
日本を支える中小・ベンチャーの飛躍こそ、日本全体に活力と活気を生み出すものと信じているからです。
現在継続的に支援している会社が常に200社以上
既存顧客のご紹介、自社HP、代表の講演会を通し、今ではご依頼を受けられないほどお申込みが殺到しており、広告宣伝費を抑えている状況です。
事務所も移転拡大し、今後より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集します。 - どんな仕事か
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中長期的に企業に寄り添い本質的な課題解決に取り組みます。経営者の思考の変革や経営理念の策定などのコアな部分から評価制度などの仕組みづくりまで、企業の成長に全面的に貢献することがミッションです。月1回2時間の会議を通じ、企業の経営者とガチンコで対峙し、時には社員全員と対話をし、思考の変革、経営理念の策定、組織構築、社内人事評価の作成、マーケティング、プロジェクト運営など、広い分野での相談役となるのが私たちの仕事です。
相手にするのは中小企業のオーナー、企業ごとに課題も違えば解決方法も違います。
難しいからこそ面白い、と思える方にぴったりの環境です。
中長期的に企業経営全般の成長支援を行いたい、企業に寄り添い本質的な課題解決に取り組みたい、という方にピッタリです。
■短期的ではなく、中長期的に経営全般を支援。
契約の5年継続率は6割以上、10年近い継続例もあり、業界でもかなり特殊なスタイルです。
中長期的な支援ということは教えっぱなしではなく、結果も背負ってさらなる課題解決を行っていくこと。
クライアントとコンサルタントという関係を超えて「同志」として深い絆が築くことが出来ます。
■部分最適ではなく全体最適の本物のコンサルティング。
システム、人事評価、税務など専門分野を絞る部分的支援や、単なるテクニック論ではなく、根本的な課題を見つけ経営全般の支援を行うので「本質的な課題解決」を望む方に適しています。
■仕組み化された集客体制
営業担当はおらず飛び込みや架電などの営業活動は一切行っていません。
WEBマーケティングを通じ無料相談にお申し込みいただいたお客様の対応からスタート。
営業活動に時間をかける必要がないため、企業の支援に集中できる環境です。
■入社後のキャリアプラン
～1ヵ月：業務に必要な知識やスキルをインプットします。
～3ヵ月：コンサルノウハウを学びます。
代表自らスキルチェックを行う為、社長直下で高い課題解決能力を習得し、市場価値を格段に上げることが出来ます。
デビュー：無料相談で案件獲得を目指します。
・全社員には必ず「フォロワー」という成長支援者がつき、日常業務のサポートやキャリアの支援を行います。
・毎月１回行われるフォロワーとの１on１で、仕事やキャリア上の悩みなど相談できる場を提供。
・3か月に一回は代表との面談も行っており、ざっくばらんに仕事のことや今後の会社のことを話す機会があります。
#チャレンジできる環境
#社会課題に挑む企業 - 求められるスキルは
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必須 ・大学卒以上
・営業経験3年以上（業界不問）
弊社のコンサルタントは全員元営業、コンサル未経験からのスタートです。
前職は、人材派遣業営業職／化学品メーカー営業職／外資メーカー営業職／コンビニスーパーバイザー／金融機関営業と様々。
独自のフレームワークやノウハウがあり教育体制が整っているため、業界未経験の方にご活躍頂いています。
必要なのはコンサルティングという分野を習得し、経営者の心をつかみ、信頼される人間となりたい。
企業や人の成長に貢献したい。企業の根本的な課題解決に関わり成長を見届けたい。
そんなチャレンジ精神です。歓迎 ◎チームで同じ目標に向かって突き進みたい方
◎人の役に立つことに喜びを感じる方
◎成功体験を捨て、新たな知識をインプットできる方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり（6ヵ月） - どこで働くか
- ＜転勤なし／「水天宮前駅」徒歩1分＞
東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 - 勤務時間は
- 勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万円～705万円
月給：367,300円～521,000円
※経験・スキル考慮の上、当社規定により決定
固定残業代：69,800円～99,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
■明確なキャリア・アップ制度
・何をすれば評価され、どうなれば昇給・昇格するのか明確に記載されております。
・目標設定に重きを置き、達成基準を明確にすることで、努力に正しく報いる制度となっています。
・評価と給与と連動しておりやりがいを感じる制度です。 - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
・2段階の退職金制度
中小企業退職金共済 確定拠出年金(401k)
・交通費全額支給
・近隣住宅手当 (半径3km以内3.5万円/半径5km以内2.5万円)
・決算賞与(実績:給与1か月分以上)
・書籍購入手当(3,000円/月)
・外部研修・オンライン講習受講サポート
・永年勤続手当
・健康経営認定法人
健康診断・女性疾患検診・インフルエンザ予防接種 会社負担100％
人間ドック 会社負担 50％
・慶弔金あり
・社員の試算1億円プロジェクト
確定拠出年金401K（一部金額会社負担）、投資勉強会の実施
・GLTD保険(⻑期障害所得補償)加入
万が一働けなくなった際に65歳まで収入の50%を補償
・ワーケーション企画（2023年：奄美大島 2024年：沖縄本島） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝日）
GW休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
バカンス休暇:9連休休暇の有給取得奨励制度
年間休日：125日
有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 - どんな選考プロセスか
-
▼書類選考
▼代表登壇オンライン説明会参加+レポート審査
弊社についてご理解いただく機会として、週一回ZOOMでの代表登壇オンライン説明会をご案内しております。
説明会には幅広く多くの方にご参加いただいており、代表自ら自身の経験や事業の成り立ち等をお話させて頂き参加者の皆様に大変満足して頂いております。
概ね60分程度を想定しており、後半は質疑応答のお時間も設けております。
＜内容＞
・30分程度：代表安東より
コンサルという仕事、起業について、設立の想い、今後のビジョンについて
・10～15分：質疑応答
様々な疑問に代表が直接お応えします
毎回参加者の約8割の方がご質問されるほど白熱します！
・10～15分：レポート作成
ご提出いただいたレポートにて審査をさせて頂き、通過いただいた方には適性検査をご案内させて頂いております。
▼WEB適性検査…自宅のパソコンでお受けいただきます。
▼2次面接 …ZOOMによる面接（当社で実現したいことやキャリアについて）
▼最終面接…弊社にご来社いただき、代表との面談となります。
※+（内定を前提に）経歴紹介をさせていただきます。
▼内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約3週間を予定しています
掲載期間24/12/27～25/01/09
求人No.AGHYC-5103
