急募!デジタルソリューションインテグレータ/アジャイルコーチ候補募集※2024年3月~5月入社の方!
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掲載期間24/02/22~24/03/06 求人No.MSO-33

急募!デジタルソリューションインテグレータ/アジャイルコーチ候補募集※2024年3月~5月入社の方!

ITコンサルタント

株式会社マネジメントソリューションズ
年収500万円~799万円
上場企業大手企業新規事業・新サービス土日祝休み副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
当社が長年IT/DXプロジェクト実行支援で培った経験と知識・パートナーネットワークを活かし、
多くの企業のDX支援に対応すべく、Digital事業部を立ち上げました。

反響が大きく需要が急拡大しているため、アジャイルスペシャリストの拡充が急務となりました。
今回はアジャイルに強い思い入れのある方を広く募集したいと思います。
また、経験が浅い方も当社で育成する事を視野に入れていますので積極的にご応募下さい。

※本採用ポジションはご入社のタイミングではグループ企業への出向となります。
ゆくゆくは同意の上転籍を予定しております。給与等の人事制度、並びに業務内容には変更はございません。
どんな仕事か
クライアントは、様々な業界の受託企業およびユーザー企業様。
「デジタル革新」と漠然と考え始めたお客様や、導入し始めたけどうまくいっていない等、
様々なフェーズの案件があります。
【業務内容】
・顧客のチームや組織に対してのアジャイルコーチ

・顧客のチームや組織に対してのアジャイルコンサルティング

・顧客のチームに参加してのスクラムマスター

・弊社独自開発のアジャイル研修の講師


求められるスキルは
必須 【必須要件】
●ITの基礎知識(ITパスポート合格相当)
●何らかのシステム開発経験3年以上(従来型開発でも可、役割は問わず)
●グループリーダー等複数人のまとめ役の実務経験(1年以上)

【応募資格】
●学歴不問
●非喫煙者
~MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」
「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。~
歓迎 【歓迎】
・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務
・PMP資格保有
・50名以上の大規模プロジェクトにおけるPM経験
・自動車業界、エネルギー業界経験
・PMO業務経験

【求める人物像】
・様々な人と連携して仕事を取り組むことが好きな方
・チャレンジ精神旺盛な方、当事者意識を持って粘り強く物事に取り組める方
・指示待ち、受け身ではなく、自ら積極的に業務に取り組める方
・ユーザ企業ビジネス部門、IT部門にて業務システム企画・開発・導入経験者
・SIer、ITベンダーにてプレセールス提案、受注案件PJ経験者、システム企画開発導入経験者
・業務プロセス分析、データ分析、RPAなどDX関連技術経験者あるいは知識習得に
 強い意欲のある方
・SAP、セールフォース、クラウドなどによるシステム開発導入PJ経験者あるいは
 知識経験習得に強い意欲のある方
・複数PJマネジメントリードの経験またはプログラムマネジメントリードの経験者

★厚生労働大臣から女性の活躍を推進する優良企業として
「えるぼし」認定され、2023年8月31日に最高位の3段階目を取得いたしました。
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
アジャイルコーチ候補
どこで働くか
【本社所在地】東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F
・クライアント先常駐
東京23区内を中心に、首都圏近郊
※担当プロジェクトにより長期出張(平日のみ勤務、週末は帰宅)があります。
出張にかかわる経費は会社負担です。了承の上ご応募ください。
勤務時間は
9:00~18:00(フレックスタイム制あり)
上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動
給与はどのくらい貰えるか
年棒500万円 ~ 800万円
上記金額は、初年度を想定

※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
 内訳 月給:基本給\334,667~固定残業代\82,000~

【その他手当】(弊社規程に準じ支給)
・子ども手当
・通勤交通費支給(上限5万円)
・テレワーク手当

【昇給・昇格】
基本的に年1回(ご入社月により変動)

【試用期間】
有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件の変更なし
待遇・福利厚生は
・各種社会保険(関東ITS健保・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・慶弔金制度
・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習※)
・メンター制度
・クラブ活動補助
・全社イベント
・welcome会
・屋内原則禁煙(共有フロアに喫煙専用室)

★評価制度
個々の実績への評価×会社業績を勘案し決定。
独自の取り組みとして、評価会議には、上司だけでなく、現場メンバーが『レポーター』として入り、
本人の活動に対する支援を行います。客観性・公平性を求め、このような方法を採用してます。

★勉強会・研修
『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、
年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、
キャリアに応じて各種トレーニングを行います。
休日休暇は
完全週休二日制(土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日:121日 ※FY2023実績(2022年11月~2023年10月)

【休暇】
記念日休暇/年末年始休暇/有給休暇(初年度15日、入社月により変動)/
慶弔/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇等/サバティカル休暇
どんな選考プロセスか
応募⇒カジュアル面談もしくは一次面接⇒最終面接⇒内定
会社概要
株式会社マネジメントソリューションズ
事業内容・
会社の特長
マネジメントコンサルティング、
プロジェクトマネジメント実行支援、
マネジメントトレーニング
設立
2005年7月
資本金
621,030千円
事業所
株式会社マネジメントソリューションズ 本社
〒107-6229 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F
掲載中の求人
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