- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。◇ポジション名：楽天損保/システム構造改革部/システム開発プロジェクトマネージャー（1017378）
Job Description:
【楽天・楽天損害保険について 】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも16億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
その中で、楽天損害保険株式会社は、楽天グループの一員として、住まいや車等幅広い分野で個人・法人のお客様を守るサービスを提供しています。伝統的な損害保険と革新的なインターネットサービスの融合による新しい損害保険会社です。
【部署・サービスについて】
楽天保険グループは生損保の垣根を越えた、画期的な新基幹システムを開発しています。
今回楽天損保において、基幹システム刷新プロジェクトを推進する部署、”システム改革部”を新たに設立することとなりました。
この部署のMissionは、以下2点を目的とするシステムの要件定義や業務プロセス設計を行い、自らの力でシステムを構築・運営することです。
1,楽天らしい新商品を早期に提供すること
新商品、新チャネルに柔軟に対応できるシステム基盤の構築を目指しております。
2,ゼロオペレーションの実現
オペレーションの見える化・自動化を図り、エラー検知・検知後対応まで自動化することを目的としております。
【業務内容】
このポジションでは、自動車・新種・ペット・火災・傷害のいずれかに係るシステムの開発をリードしていただきます。
具体的に業務内容は以下の通りです。
・保険のシステム開発に伴う要件定義
・開発担当ベンダー社員のマネジメント - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・損害保険会社でのシステム開発経験２年以上
【歓迎要件】
・業務プロセス改革に伴う、システム開発の要件定義など上流工程の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9時 - 17時（7時間勤務、1時間休憩）
8時 - 16時（楽天グループ朝会実施日）
8時30分 - 16時30分（保険グループ朝会実施日）
フレックス勤務制度有 - 給与はどのくらい貰えるか
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【給与条件】
想定年収：応相談 ※ご経験や能力を考慮し決定いたします。
【賞与・昇給・退職金等】
賞与（6月・12月）
昇降給（7月・1月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
楽天グループストックオプション制度
＜補足＞
通勤手当：交通費実費支給（月額5万円まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、階層別研修
■業務知識取得研修、英語学習サポート
■外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング
■Global Experience Program（GEP）
＜その他補足＞
■昇給年2回、賞与年2回、決算賞与有、
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)
■スポーツジム「Rakuten Fitness Club」 - 休日休暇は
- ・土日・祝日
・初年度年間有給休暇10日
・リフレッシュ休暇5日
・年末年始休暇
・その他ペット休暇・感染症休暇など特別休暇有
掲載期間24/06/15～24/06/28
求人No.WTH-28517
