どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
プロジェクトマネージャーとして計画・遂行しているプロジェクトを円滑に推進頂きます。システム要件定義、RFP等の資料作成、業務部門とのコミュニケーション、ベンダーコントロールを実施頂きます。

◇具体的には
・会計・人事・労務などバックオフィス領域の業務要求をシステム要件定義として落とし込み、各種パッケージ・サービスの導入検討およびシステムの刷新・改善活動の実施
・現場ヒアリング／企画／提案／要件定義／基本設計／プロジェクトマネジメント／運用に纏わる業務を担当
・内製化：いわゆるフロントSE業務部分全般

配属部署
■IT企画部　バックエンドSE課
・ゼネラルマネージャー：1名
・マネージャー：1名
・メンバー：6名

◇仕事の魅力
活躍のフィールドは無限大：ゲオグループの全国約2,000店舗、3万人の就業を支える会計・人事・労務などバックオフィス領域のシステム改善・刷新に一から携われることで、ご自身のキャリアアップに絶好の機会です。
最新ITの活用：事業会社経理・人事部門で日常的に会計・人事・労務の課題と向き合いながら、自社だけでなく世の中の経理・人事課題に対しても強く関心を持つ方にとっては、最新ITを活用したシステム導入・改善プロジェクトに一から携わる貴重な経験を獲得することができます。
安定したポジション：SIerやコンサルファームの組織人事コンサルタントの方にとっては、ユーザーや現場担当者と密にコミュニケーションを取りながら、腰を落ち着けて長期的に取り組むことができます。
求められるスキルは: 必須【必須】
下記のいずれも該当する方
・会計、人事、ワークフローなど管理系システムの企画・構築のプロジェクト経験
・SAPにおける在庫管理・評価に関わる経験

【歓迎】
・バックオフィス領域のシステム導入および運用経験、社内関係者との折衝、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
・求める技術・経験
・会計・人事・労務に関する業務知識
・問題提起・課題解決能力
・プロジェクトマネジメント
・伝える能力（プレゼン・会話）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都,愛知県
勤務時間は: ■フレックスタイム制(※コアタイム無)
■所定労働時間：8時間
■休憩時間：60分
■平均残業時間：10時間程度/月
給与はどのくらい貰えるか: 年収 7,000,000 円 - 10,000,000円

■給与形態：月給制（58万円～）
■昇　　給：年2回（4月・10月）
※月30時間相当の固定残業手当として、40万円～50万円（年間）を含む。超過分は、追加支給有り。
※試用期間3ヶ月／条件に変更なし
※現年収とスキルを踏まえて年収は決定いたします。
待遇・福利厚生は: 【加入保険】
社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)

【福利厚生】
■リモートワーク手当
■資格取得支援制度
■外部セミナー参加補助：試験合格の際の受験料免除
■自己啓発支援制度
■リモート飲み会補助制度
■部門懇親会などの飲食代補助
■寮・社宅制度：転居を伴う異動が発生した場合に限る／自己負担額…2万円(独身寮)、家賃の35％(社宅)／独身寮・社宅の駐車場代は自己負担／1物件入居から5年間まで制度利用可能
■引越補助金
■単身赴任制度
■ワーケーション制度：4時間以内で名古屋もしくは東京に駆け付けれる場所、4日以上の連休取得時に利用可能
■確定拠出年金制度(401K)
■社員持株会
■従業員割引(割増)制度　※一部
■福利厚生?楽部
■指定宿泊施設割引制度
■定期健康診断
■死亡退職給付金制度
■慶弔見舞金/祝い金
■財政貯蓄
休日休暇は: ■年間休日数：120日以上（暦によって変動有）
■完全週休2日制(土、日、祝日)
■有給休暇：入社時に3日、入社6ヶ月経過後10日付与
■アニバーサリー休暇：試用期間経過後、1日付与
■夏季休暇：7月から9月の間で3日付与
■年末年始休暇：12月31日から1月3日まで4日付与
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考

(2)1次面接…WEB面接／適性検査
（バックエンドSE課マネージャー・人財採用課中途採用担当）

(3)最終面接…WEB面接
（IT企画部ゼネラルマネージャー）
※選考フロー、担当面接官は変更となる可能性あり。

【面接想定質問付】バックエンドSE課_プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）