掲載期間24/05/10~24/05/23 求人No.WTH-25334

【面接想定質問付】プロダクトプラットフォームエンジニア(スタディサプリ小中高)

SE(Web・オープン系)

年収800万円~999万円
上場企業大手企業土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■配属部署
プロダクトディベロップメント室 販促領域プロダクトディベロップメント3ユニット(まなび)
小中高プロダクト開発部
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。

■仕事の内容
・ 認証や動画など複数のチームが利用するプロダクトプラットフォームを開発・運用する
・ 個人やチームの技術的な成長やプロセスの最適化をサポートする
・ プロダクト開発者が抱えている課題を見つけ出し解決に向けて推進する
・ 持続可能で成長を続けられるチームを生み出すための文化作りに貢献する
・ フルリモートワーク環境下で自らを適応させこれらの業務を遂行する

■ポジションの魅力
・ 全国100万人以上の学びを必要としている人達が、最高の授業をいつでもどこでも受けられる学習環境を実現するためのプラットフォーム開発に携わることができます。
・ 機能開発に留まらず、学習プラットフォームとしての堅牢性を維持する為のマイクロサービスに代表される設計、監視、体制作りなどが経験できます。
・ 課題を解決するための技術選定から設計、実装、運用保守までを決める裁量がチームに与えられています。何をどうするか決めるのは、あなたです。
・ 正解のない難しい課題に対して、自らの技術力で切り開く挑戦をしたいという熱い想いを歓迎します!

■チームのVision / Mission / Values
Vision
プロダクトチームが価値の提供に集中できる世界の実現

Mission
プロダクト開発を支援する堅牢なプロダクトプラットフォームを作る

Values
・ Delivery よりも Quality:  納期のためにむやみに負債を受け入れず、堅牢性と保守性の高いアプリケーション開発を行う
・ 運用から逃げない:  オーナーシップを持つサービスを継続的にメンテし、割れ窓、エラー、負債、問い合わせに向き合っていく
・ Be fault tolerant:  チームの耐障害性を高めるために、個人ではなくチームとして仕事をする。そのために、知識の共有を心がけ、属人性を減らす
求められるスキルは
必須 ■MUST
下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。
・ Vision / Mission / Valuesへの共感
・ バックエンド、インフラといった技術領域での開発及び、運用の経験
・ 日本語能力試験N1相当の言語能力

■WANT
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
・ プラットフォームの開発及び、運用の経験
・ クラウドを活用したアーキテクチャ設計及び、開発の経験
・ 分散システムに関する開発及び、運用の経験

■利用技術/ツール
・ 開発言語: Go, Ruby, etc.
・ データベース: MongoDB, PostgreSQL
・ クラウド: Amazon Web Services, Google Cloud Platform
・ インフラ: Docker, Kubernetes, Terraform
・ モニタリング: Datadog, Sentry
・ コミュニケーション: GitHub, Slack, Miro
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・標準労働時間帯9:00~18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間:60分
・時間外労働:有
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:662万円~1,148万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・総額:459,866円~765,982円
・基本給:356,025円~593,018円
 ・グレード手当:103,841円~172,964円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月)
待遇・福利厚生は
【社会保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等

【その他諸制度】
・社員持株制度、退職金制度等
・リモートワーク制度(一部の職種を除く、理由・回数を問わない)
・介護休職制度、介護代行サービス法人契約、育児休職制度、提携保育園、保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約、病児保育サポート等各種両立支援施策
休日休暇は
【休日】
年145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。
※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。

【休暇】
年次有給休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等
どんな選考プロセスか
「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(3回程度)・コーディングテスト
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。

内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア&ソリューション事業の管理 / 事業推進

国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニットであるメディア&ソリューション事業の適切なグループガバナンス体制、モニタリング体制、及び、財務データの集積管理環境を整備し、事業戦略に沿った事業拡充を推進する、株式会社リクルートホールディングスの中間持ち株会社。
設立
1963年8月26日
資本金
3億5千万円
売上高
6,586億円
従業員数
17327
取扱い紹介会社
株式会社ウィンスリー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305810
紹介事業許可年:2013年
登録場所
東京
〒106-0032 東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階
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