どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■配属部署
プロダクトディベロップメント室販促領域プロダクトディベロップメント３ユニット（まなび）
まなび社会人・語学プロダクト開発部Ｅｎｇｌｉｓｈバックエンド開発グループ
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。

■仕事の内容
【概要】
急成長中の教育事業「スタディサプリENGLISH」のサーバアプリケーション開発を内製開発エンジニアとしてご担当いただきます。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
◆事業面
急成長しているプロダクトにおいて、内製開発チームとともにスピーディーかつ高品質なプロダクト開発を行っていただきます。

◆体制面
精鋭のScalaエンジニアチームにてプロフェッショナルなメンバーと協業いただきます。

◆具体的なミッションのイメージ
プロダクトの機能開発、改善における開発チームをご担当いただきます。
・機能開発においては、ユーザストーリーを考慮しチームメンバーと協働してシステム全体の設計と開発
・カスタマーサポートや営業への問い合わせにより発覚した不具合などの迅速な対応と、根本的な解決方法の検討/実施

■ポジションの魅力
【開発】
・弊社テーマである世の中の「不」を解消する、社会的意義のあるプロダクト開発に関われる。
・エンジニアも企画段階からプロダクト作りに関与し、プロダクトマネージャ・デザイナーと協業しながらサービスの仕様を決定。
　ユーザインタビューやログ分析などのUX手法を駆使しながら、ユーザに価値を届けるためのプロダクト作りに主体的に参加できる。
・開発スタイルは、Confluence・G Suite・Slack上で情報共有を行ない、JIRAで進捗を管理しています。コードを伴う開発コミュニケーションはすべてGitHub上で行っている。
・基本的にはスクラムのプラクティスを取り入れており、開発に割く時間を最大化した上で必要な要件に優先度を設定し、プロダクトマネージャと合意した上で進めている。
　全てのチームは自己組織化を前提としており、必要に応じてスクラムマスターやプロダクトマネージャがチーム開発をサポートしている。
求められるスキルは: 必須 ■MUST
下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。
・Scalaを用いたサーバサイドアプリケーションの開発経験
・RDBに関する基本的な知識、利用経験

■WANT
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
・Scala言語への精通
・Scala + Play Framework, Scalaz or Cats を利用
・関数型言語での開発経験, WEBアプリの開発経験
・ドメイン駆動設計の知識、設計・実装経験
・大規模開発を前提としたアーキテクチャ設計の経験
・新しい開発手法に前向きに取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00～18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：60分
・時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：543万円～1,378万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：377,320円～919,007円
　(月額の内訳)
　－基本給：292,118円～711,489円
　－グレード手当：85,202円～207,518円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等

【その他諸制度】
・社員持株制度、退職金制度等
・リモートワーク制度(一部の職種を除く、理由・回数を問わない)
・介護休職制度、介護代行サービス法人契約、育児休職制度、提携保育園、保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約、病児保育サポート等各種両立支援施策
休日休暇は: 【休日】
年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。
※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。

【休暇】
年次有給休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等
どんな選考プロセスか: 「応募ページ」よりエントリー
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書類選考
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面接（3~4回程度）・適性試験・コーディングテスト
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
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内定

【面接想定質問付】Scalaエンジニア（スタディサプリENGLISH）

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