【面接想定質問付】【BX】メディアビジネス 放送局との新規事業開発プロジェクト・マネージャー
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掲載期間24/04/08~24/04/21 求人No.WTH-27440

【面接想定質問付】【BX】メディアビジネス 放送局との新規事業開発プロジェクト・マネージャー

新規事業

年収1000万円~1199万円
上場企業大手企業英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
電通グループ(DJ)のビジネス・トランスフォーメーション力強化を目的に、放送局との事業開発を推進でき、プラットフォーム開発やビジネススキームの開発を担う専門人材を募集します。
どんな仕事か
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
大きく変化を遂げつつある放送業界で、「トランスフォーメーション新規事業開発」を切り口として、多様なメディア企業、ステークホルダーとの新しいメディアコンテンツ事業をゼロから作り上げる仕事です。
電通グループ(DJ)や、メディア企業はもちろん、社外のTECHNOLOGY企業や、スタートアップ企業や、グローバルなプレイヤーと業務経験のチャンスがあります。

【仕事内容】
・放送局ニーズや社会課題解決ニーズに基づく、ソリューションの企画立案
・上記ソリューション開発に関する要件定義 
・上記ソリューション事業に関する事業企画書作成
・開発/運用を担う外部スタートアップ企業との交渉/推進/予算管理等プロジェクト・マネジメント
・既存事業案件等での案件担当者のサポート
・クライアント、媒体社、プラットフォーマーなどとの、共創事業開発と収益化(運用も含む)
・放送局に限らず、メディアをクロスさせた事業開発
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
・新規事業開発における基礎知識、実践経験
・企画立案/アセットオーガナイズ/予算管理/対外折衝等のプロジェクト・マネジメント能力
・データの活用(構造の理解)や収支バランスシート(シュミレーション)等の基礎知識

【歓迎(WANT)】
・固定概念に捉われず多様なアイデアを生み出し、多様なアセットをオーガナイズする力
・相手の課題などを聞き出す状況把握のための傾聴力
・非定型の漠然とした課題を徐々に具体化し解決策を導出する課題解決志向
・個人情報保護法、ユーザー許諾、プライバシー等に関する基礎知識

【求める人物像】
・人に飛び込んで、関係値をつくる努力ができる方
・誰もやったことない困難な仕事に対して、粘り強く自分の成長機会と捉えて、前向きに取り組める方
・自分がアクションの起点となり、物事を進めていくことが出来る方
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、知見を吸収する方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都,愛知県,大阪府
勤務時間は
所定労働時間 9:30~17:30(7時間)
時間外労働の有無:有
※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中
※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします
給与はどのくらい貰えるか
当社規定によるものとします。
※詳細は、面談時にお伝えします(モデル年収:500~1,500万円)

※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給
賞与:有
退職金制度:有
待遇・福利厚生は
■保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など
■諸制度
企業年金、持株会など
■諸施設
社宅、社屋内医務室完備、契約施設多数
休日休暇は
土日祝、年末年始
年次有給休暇:有
その他休暇:連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり
※詳細は、当社規定によるものとします
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
顧客のマーケティング全体に対するさまざまなソリューション提供に加え、デジタル時代の変革に対応する効率的な広告開発、最適な顧客体験のデザイン、マーケティング基盤そのものの変革や、さらには顧客事業の変革をも推進しています。また、マーケティング領域を超えて進化させた多様なケイパビリティを掛け合わせ、顧客と社会の持続的成長に貢献する統合ソリューションを提供していきます。
設立
1901年7月1日
資本金
100億円
従業員数
6578
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