- なぜ募集しているのか
- ＼ 営業未経験の方も大歓迎です！◎ ／
多様なニーズの高まりを受け、ハワイなどのリゾートエリアを含む”対応エリア拡大(＝事業拡大)”中です！今後も加速していくであろう多様化するニーズに応えるためにも、営業チームの増員・強化を行うことで、お客様に提案できる商品・サービスの幅を広げていきたいと考えています。 - どんな仕事か
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自社所有クルーザーを中心に、海洋散骨を希望するお客様に"特別な１日(＝ANNIVERSARY)”を企画・提案し、『感動体験』を提供するお仕事です。【仕事内容】
お客様の“特別な1日”をトータルプロデュースするお仕事です。
自社WEBサイトや葬儀業界の企業様からの紹介で当社を知り、お問い合わせいただいたお客様に対し、以下の業務を一貫してお任せします。
・散骨・粉骨・ご供養方法のご提案
・ご希望に沿ったプランの企画・手配
・セレモニー当日の準備・運営
・実施後のアフターフォローまで
海洋散骨は、東京・横浜・湘南・大阪・沖縄・ハワイにて実施中。セレモニーは通常90～120分程度で、散骨後はご希望に応じて周辺観光や景観を楽しんでいただくこともあります。今後はサービスエリアや内容の拡充も予定しています。
▼公式HP
https://sea-ceremony.com/
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┗■～“海洋記念葬”という新しい選択肢～
私たちは、「ただ海に還す」のではなく、ご遺族にとって大切な“記念日”になるようなセレモニーを目指しています。
故人様の旅立ちを、ご家族の想いやストーリーに寄り添って形にする――それが当社の提供する『海洋記念葬』です。
お客様の“心の声”を丁寧に汲み取り、期待を超えるご提案を行うことで、「ありがとう」「お願いしてよかった」と心からの感謝の言葉をいただける仕事です。
【未経験でも安心のサポート体制】
企画や営業が未経験の方でも、約6ヶ月間の研修期間中は先輩スタッフがしっかりサポート。知識・スキル・接遇力を着実に身につけながら、安心してスタートできます。
【この仕事の魅力】
◎Googleクチコミ評価4.9以上の企画力・ホスピタリティを学べる
◎一生に一度の“旅立ち”に寄り添う、感動と感謝に満ちた仕事
◎お問い合わせからセレモニー運営まで一貫担当で、やりがい大
◎成長中の業界で、自由な発想を活かしながら新しい常識を創造できる
◎チームリーダーなどキャリアアップのチャンスも多数！
【チームについて】
20代～40代まで幅広い年齢層、平均年齢33歳のメンバーが活躍中。
葬儀業界の経験者もいれば、まったくの未経験からスタートしたスタッフも多く在籍しており、多様性に富んだチームです。温かく丁寧にサポートする風土が根付いているため、安心して業務に取り組んでいただけます。
- 求められるスキルは
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必須 ・顧客折衝のご経験を１年以上お持ちの方
（法人・個人問わず営業、接客、販売経験などでOK）
・普通自動車免許第一種資格保有
＼ 営業未経験歓迎！年齢・学歴も不問です！◎ ／
大事なのは、誰かの喜ぶ姿がなによりも好きかどうかだけです。
具体的な企画方法や営業のやり方など、先輩スタッフが丁寧に教える環境があります♪
歓迎 ・葬祭業関連のご経験
・海洋散骨ディレクター、葬祭ディレクター、終活アドバイザー、その他供養業関連などの資格保有者
・映像編集、WEBやデザインの経験
＜こんな人が向いています！＞
◎もっと身近にお客様と接し、喜びを分かち合える仕事がしたい方
◎人のためになる仕事がしたい方
◎成長産業である葬祭ビジネスの業界で成長の日々を過ごしたい
◎新規事業などの出来上がっていない事業で挑戦しながら自身と会社を飛躍させたい
◎どんな方とも丁寧に、親しみをもって対話ができる方
◎学ぶ姿勢を忘れず、謙虚に真面目に物事に取り組むことができる方
◎信頼できる仲間と熱く情熱を持って働きたい方 - 雇用形態は
- 契約社員
6ヶ月後に正社員登用となります。
※試用期間3ヶ月(入社後6ヶ月間は契約社員)
その他待遇に変更はありません。 - どこで働くか
- 東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦1F
- 勤務時間は
- シフト制
（1ヶ月単位の変形労働時間制 平均実働 40 時間/週）
※基本勤務時間帯
9：30～18：30（実働8時間）
休憩1時間
※セレモニー実施日の出勤時間は、開催および終了時間に準じます。
※残業月平均19時間（残業手当別途付与） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円～500万円
月給制
月給 250,000円～
固定残業代\25,100～(固定残業時間15時間/月)を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※試用期間3ヶ月(入社後6ヶ月間は契約社員)
6ヶ月後に正社員登用。希望に応じて契約社員での更新も可。
・その他待遇に変更はありません。
- 待遇・福利厚生は
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◇固定賞与（年２回）
◇業績賞与（年２回）
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：自転車通勤圏内だと50,000円支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■交通費支給（月3万円まで）
■ドライバー手当（月3000円）※条件あり
■健康促進手当（月3000円）※条件あり
■時間外手当（超過分）
■役職手当（月2.5～10万円）
■住宅手当（月5万円）※条件あり
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月3000円）
■自社クルーザー・会員制リゾートホテル保養所・店舗の優待利用
■客船クルーズ割引制度
■私服勤務OK
■制服貸与
■社員総会
■バースデー会（月１回） - 休日休暇は
- 年間111日
内訳：週休二日制（月8～10日／シフト制）
年末年始５日
アニバーサリー休暇１日
バースデー休暇１日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 - どんな選考プロセスか
-
１．書類選考
２．一次面接＆WEB適性検査
３．体験乗船＆最終面接
４．内定
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間26/09/09～26/09/22
求人No.EDAUV-001
