- なぜ募集しているのか
- 業績好調、事業拡大に伴う組織体制強化（増員）に向けた募集です。
- どんな仕事か
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同社製品の電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置・エピタキシャル成長装置に関する調達業務におけるバイヤーをご担当いただきます。■本社の調達部門に所属され、バイヤーとして具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
１）図面（機械、電気）を元にエンジニアと必要な調達品やサプライヤー選定の会議を実施
２）サプライヤーへの見積依頼、価格交渉、発注、納期確認と管理
３）納品後の検収確認
４）サプライヤー先へ赴き、品質監査の実施や品質不具合の対応
＊国内サプライヤーをメインに20社程度をご担当いただきます。
●携わる製品
同社の電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置・エピタキシャル成長装置など。（入社時点でこれら製品群における経験や知識は不要です） - 求められるスキルは
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必須 １）製造業における調達業務の経験者（目安：3年以上）
２）PCスキル（Word、Excel、PPTなど）
３）大卒以上の学歴（文理不問）歓迎 ・ベンダー管理の経験がある方
・電気図面、加工図面などが読める方
・原価管理やコストダウンに必要な知識をお持ちの方
・調達に関わる国内法規の知識（下請法）の理解がある方
・読み書き、メールに対応できる英語力をお持ちの方（目安：TOEIC 600点程度/以上） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社（神奈川県横浜市）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- 08：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収： 450万円～850万円
※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします
試用期間：6ヵ月（条件・待遇に変動なし）
昇給年1回 賞与年2回 - 待遇・福利厚生は
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当：時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費（全額）
各種制度：
・企業年金制度
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
定年60歳（65歳迄 再雇用制度有） 退職金有 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季、慶弔、特別 等
年間休日125日以上
※有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日） - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒適性検査 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
・適性検査：SPI 他
・面接形態：1次（原則WEB面接）、2次（原則対面面接）
・面接官：1次（人事採用担当、職場責任者）、2次（部門責任者、または役員、人事責任者、または役員など）
掲載期間24/04/17～24/05/12
求人No.CSK-I231203H
