なぜ募集しているのか: 「子どもの未来を守る」をミッションに掲げる青楓館高等学院は、2023年に生徒19名でスタートし、わずか3年で在籍350名超へと成長しました。2026年4月には2校舎目となる芦屋校も開校。その先1000名規模を見据え、次世代の教育モデルを全国へ広げるフェーズに入っています。

三菱みらい財団採択から始まり、「AI先端モデル校」に認定、国際AI教育ネットワークGAINSに日本代表校として参画。文部科学省のEDU-PORT採択など、国内外から注目される教育機関になりました。

だからこそ今回、私たちのビジョンに共感し、ともに新しい教育をつくる仲間を募集することにしました。青楓館はまだ小さな組織ですが、そのぶん一人ひとりの存在が大きな影響を持ちます。未来を一緒に形づくる“初期メンバー”として、ぜひ飛び込んできてください。
どんな仕事か: ▼主な仕事内容
・学校全体の運営マネジメント（校務・時間割・行事・教員配置などの統括）
・教職員や外部パートナーとの協働による教育プログラムの企画・推進
・生徒一人ひとりの個性を伸ばすための支援体制（1on1やAI活用学習支援）の仕組みづくり
・産官学連携プロジェクトや行政・企業との協働の推進
・青楓館の教育理念や成果を社内外へ発信し、ブランドを育てるリーダーシップ
・将来的に校長として学校全体をリードし、教育×経営の両輪を担う準備

▼この仕事の魅力
・学校経営に関わりながら、生徒の成長にも直接向き合える希少なポジション
・設立期から参画し、教育モデルをゼロからつくり上げていけるやりがい
・国際的な教育ネットワーク（GAINS・海外大学等）と接続し、世界水準の教育に触れられる環境
・行政や企業との連携を通じて、教育を社会に広げる実践経験が積める
・将来的に校長として学校のビジョンを形にできるキャリアステップ

#社会課題に挑む企業

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須 ▼求める人物像
・教育と経営の両面に挑戦したい方
・理念に共感し、生徒一人ひとりの未来を大切にできる方
・教員やスタッフ、外部パートナーと協力しながら組織をリードできる方
・新しい仕組みづくりや教育のアップデートに意欲を持って取り組める方
・将来的に校長として、学校全体を引っ張っていく意志を持つ方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県明石市相生町２丁目５－８ J/1BLD 3F
勤務時間は: 平日9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: 月給：35万円～ 55万円
待遇・福利厚生は: 社会保険
本の購入費
休日休暇は: 休日：土日祝休み
休暇制度：夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 説明会参加
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エントリー（志望動機、職務経歴書など）
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面接
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役員面接
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職場見学
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条件面の擦り合わせ
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入社

#土日面接OK

#入社時期は相談可能

校長候補の募集|教育×経営の両輪で挑むポジション

講師・教師・インストラクター