【東京】介護人材派遣事業の営業企画
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掲載期間24/01/18~24/01/31 求人No.IKMCU-NEO-NCkikaku-01

【東京】介護人材派遣事業の営業企画

営業企画

株式会社ネオキャリア
年収400万円~599万円
英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
人を取り巻く社会課題に本気で向き合い続ける当社のなかでも、
人材不足が深刻な「介護業界」に本気で向き合っている、ナイス!介護事業本部。
私たちは、"介護業界にとってなくてはならない存在"となり
業界を変革することで社会全体をより良くしていくことを目指しています。

そのナイス!介護事業部内の「営業企画」ポジションにて、新たな仲間を募集しております!

▼募集背景
これまでは「営業力」を強みに急成長を遂げてきた当社ですが、
今後は管理部門の組織変革を行い経営基盤体制の構築・強化を図っていきます。
特にナイス!介護事業においては、派遣/紹介/メディカル部門など事業の多角化が進み、
拠点数も全社で最も多いため、各ポジション/エリア毎の課題に応じた戦略策定・実行が必要です。

これまでは「営業企画」と「システム企画」を同ポジション内で並行して対応しておりましたが、今後が分業化を図り、より詳細で適切な企画業務を実施できるよう体制を一新する予定です。

営業がただ行動量をこなすだけではなく、円滑な営業活動/効率的な目標達成ができる
事業を目指します。
経営数値的側面から事業成長をサポートしていただける方を歓迎いたします!
どんな仕事か
事業の更なる発展に向けて肝となる「営業企画」をお任せします。
ご入社後は、データ整理や情報収集といった業務からはじめていただきます。
徐々にスキルアップをしながら裁量権を増やすことにより、
更なる事業成長に向けた戦略立案・推進、事業立案・推進を経験できる環境です!

▼具体的な仕事内容
・業務システムの管理・改修・運用
・業務フローの構築、整備
・予算・実績管理、各種KPIの回収
・集計・分析 など
データやシステムという側面から事業を推進することがミッションです。
適性に応じて、その他企画業務全般に携わっていただく可能性もございます。

【やりがい】
・ニーズの高い業界で組織拡大・改善を経験
・売上100億円超の事業の中核に
・成長スピードの速い会社で裁量を持って活躍
求められるスキルは
必須 ■PCスキル(Excelの基礎関数使用可能)     
■Microsoft Accessを使用したご経験(業務上)
歓迎 ■人材派遣事業での就業経験
■業務システム管理のご経験
■データ集計や分析のご経験

【求める人物像】
■ひとつ一つ確実かつスピード感をもって業務遂行ができる方     
■自ら考え、形にしていくことが好きな方     
■周囲とコミュニケーションを取りながら、柔軟な対応ができる方
雇用形態は
正社員
試用期間:3ヶ月(条件の変動無し)
どこで働くか
【勤務地】
160-0023
東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4階

【アクセス】
・JR線 新宿駅(南口より徒歩5分)
・都営大江戸線 新宿駅(地下7番出口より徒歩2分)
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※上記が基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もございます。
給与はどのくらい貰えるか
(月給)
350,000円~500,000円

(内訳)
基本給:258,000~369,000円(職務手当以外の金額の合算)
職務手当:92,000~131,000円(時間外勤務45時間分に相当)

(備考)
■賃金形態:月給×12カ月
■残業手当:固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
■給与改定:年2回(実績連動による
■その他:各種表彰インセンティブ

※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
待遇・福利厚生は
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇)

■Family care working制度 など
・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援
・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等
休日休暇は
■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
※2022年実績:125日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
・ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。

■成長見逃さないDay(社内規定あり)
・入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。

※5日以上連続休暇取得可能
・有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。
どんな選考プロセスか
STEP1/Web履歴書による書類選考
STEP2/面接(2~3回)
STEP3/内定

※状況により変更の可能性がございますのでご了承ください。
会社概要
株式会社ネオキャリア
事業内容・
会社の特長
「⼈材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で新たな事業を展開

■HR(Human Resource)■
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。
・採用支援事業(新卒/中途/アルバイト・パート)
・人材サービス事業(新卒・中途人材紹介/派遣)
・採用アウトソーシング事業(RPO/BPO)
など

■Healthcare(保育、介護)■
少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。
・ヒトシア保育:保育士の転職支援サービス、保育士向け転職サイト
・ナイス!介護:介護士向け派遣サービス
など

■Global■
海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。
・Reeracoen:海外就職・転職支援サービス
・Bridgers:外国人採用の転職支援サービス
・Bridgersエンジニア:外国人エンジニア採用の転職支援サービス
など
設立
2000年11月15日
資本金
100,000,000円
売上高
496億円 ※2023年2月期時点
従業員数
3,617名 ※2023年2月28日時点
事業所
新宿本社
〒160-0023 新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
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