なぜ募集しているのか: 事業拡大のための増員です。

当社は「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という経営理念に基づき、地域の方々に信頼される魅力のある店づくりに努め、グループ全体で2,600店舗を超えるまでに成長することができました。

M&Aと経営規模の拡大により、弊社の核となる経営戦略本部では、デジタルマーケティングの深耕による顧客エンゲージメントの強化、EC、調剤オンラインなどのライフスタイル・社会変化への素早いキャッチアップが重要です。
どんな仕事か: グループ横断の企業戦略から最適な業務からDX・IT戦略を描き、システム全般の導入～定着化までを包括的に関与いただきます。
【具体的な業務内容】
■上位レイヤーへの報告書作成、各種説明等
■各事業会社を中心に要望・課題を確認。システム開発するための要件整理や課題を洗い出し、解決策を提案
■システム開発に向けた方向性を明確に定義し、関係各所と合意形成を行い、プロジェクトの円滑な進行をサポート
■ベンダーとの円滑なコミュニケーションを図り、各種契約、稟議手続き、請求書処理などの実務を担当
■プロジェクトの進捗に応じた軌道修正案・プロジェクトを推進等

＜組織構成＞
IT戦略とシステム企画に焦点を当て、少数精鋭のグループにおいて業務変革をリード。

＜キャリアステップ＞
経営戦略からIT戦略の超上流部分への参画が可能であり、システム開発の受託を前提とせず、業務部門とIT部門を結ぶ架け橋として活躍可能です。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#少数精鋭
#業務変革推進
求められるスキルは: 必須＜以下いずれかに該当する方＞
(1) IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験
(2) ITコンサル経験もしくはPM経験（アプリ、インフラ問わず）※

歓迎 ● IT知見を活かし、超上流からプロジェクトに関与したい方
● 小売・サービス業界経験者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 次世代DX人材のリーダー候補・PMOエキスパート
どこで働くか: 北海道札幌市東区北二十四条東20-1-21
勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／元町駅
勤務時間は: 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間00分）
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～ 999万円
月給：35万円～60万円
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険ほか

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：5,000円～35,000円
退職金制度：確定拠出年金

＜その他補足＞
・資格手当
・役職手当
・財形貯蓄制度
・短時間勤務制度（育児とシゴトを両立できるようサポート。介護時も適用されます）
・LTD制度（傷病による長期休業、または退職後、会社からの給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保証される制度）
休日休暇は: 年間休日日数113日（週休2日制土日休み）
年間有給休暇10日～20日
どんな選考プロセスか: 応募
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面接（1回～2回）、適性検査　
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内定・入社

#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【北海道／ＤＸ企画】上流工程メインのPMOエキスパート／東証プライム上場・事業拡大中の安定企業！

その他、経営・経営企画・事業企画系