- なぜ募集しているのか
- 管理部経営管理グループは、会社運営上必要な管理業務を確実に実行した上で、事業部の戦略実現に必要な施策の立案・実行、経営判断に必要な情報の提供による経営層の意思決定支援を行っています。エムスリーキャリア全体の継続的な事業拡大と共に、経理として対応すべき業務量も増え、求められる質も高まっています。それに伴い、経理機能の更なる強化を行うために経理リーダー候補を募集します。
- どんな仕事か
-
◆税務の改善、強化決算業務全般（メンバーマネジメント含）及び税務実務の担当者として税務の改善、強化をお任せします。
弊社は、一般的な税務・会計のため業界知識が不要です。
※入社後早期に、数名のメンバーのマネジメントを行いながら上記業務を行っていただきます。
（入社当初は経理責任者の指示を受けながら業務を行い、半年以内に正式なリーダーを目指していただく予定です。）
※ご経験とご要望に応じて、ゆくゆくは会計、監査など他領域業務への変更、拡大も検討可能です。
【ポジションの魅力】
・経営層と近い立場の管理部に所属することで、毎年高い成長率で事業拡大を続ける運営ノウハウを目の当たりにすることができます
・経理の立場から、経理管理への提言、つまりは、経営管理業務を新たにデザインできます
・正しい論理が承認されやすい職場風土、フラットな組織環境で業務を遂行することができます - 求められるスキルは
-
必須 ・税務会計の実務経験（3年以上）
歓迎 ・マネジメント経験（人数や年数は不問）
・変化に対して柔軟性を持って対応ができ、すみやかに行動できる方
・事業部含め周囲の人間と積極的に関わり、相互成長できる関係性を構築することが好きな方
・管理部として「待ち」の姿勢にならず、自ら積極的に必要な情報を取りに行ける方
・判断のための十分な情報が無くても、確からしい仮説を構築して物事を進められる力力 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 経理担当（リーダー候補）
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9時30分～18時30分（休憩1時間）
※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）
※現在、就業規則上の休憩時間は1時間半ですが、働き方改革の一貫として、休憩時間の変更（1時間）を検討しているため、トライアル実施しています。
※多くの社員が9時30分に出社しています - 給与はどのくらい貰えるか
-
500万～700万
月給 35.7万円～50万円
給与には、固定残業代（8.4万円～11.7万円、40時間分）を含みます。
（40時間超過分は別途支給いたします。）
＊経験・能力・前給・年齢等を考慮のうえ、当社規定により優遇。 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月3万5000円まで)
・ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
・勉強応援制度（資格取得等の費用を半額負担）
・クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助） - 休日休暇は
- 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（2017年度有休取得率：全社平均75%）、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接＋筆記試験→最終面接
掲載期間19/05/29～19/06/11
求人No.MTC-CP-03
