- なぜ募集しているのか
- 当社は大きな成長期を迎えており、経営を数字の面から支える経営管理・経理・財務機能の重要性が非常に大きくなってきています。
将来、経営管理全体を担っていっていただく人材として、財務会計領域のリーダー候補を募集しています。
本部署には公認会計士、USCPA取得者、元上場企業の経理責任者などいろいろな経験を積んだプロフェッショナルが在籍しております。そんな仲間たちとの協働を通じて、数字のプロとして、そして数字を武器にした経営人材へと成長する機会を活かしていただきたいと思っています。 - どんな仕事か
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当社のビジネスモデルを理解していただくために、入社後はまず財務会計の分野からスタートしていただきます。具体的には、単体・連結決算、各種開示資料の作成、監査対応などを担当していただきます。
【キャリアプランを意識した業務アサイン】
単体決算・連結決算の財務会計領域からスタート。 その後は今までのスキルやご経験を踏まえた上で、興味のある領域へ進んでいただく予定です。 個々人が考えるキャリアをベースに柔軟にアサインしていますので、ご自身のキャリアプランにあった経験を段階的に積むことができます。
【財務経理部について】
当社の経理・財務部は下記の機能を有しています。
（1）【経営管理】中期経営計画・年度予算・重要KPI策定及びモニタリング、経営会議等への進捗レポーティングなどの経営管理機能
（2）【財務会計】単体・連結決算、各種開示資料の作成、監査対応などの会計機能
（3）【税務】タックスプランニング、税務申告、税務調査対応などの税務機能
（4）【子会社管理】海外子会社（米国、中国、香港、タイ）の経理管理（※）、資金管理、管理会計、内部統制など子会社経営管理機能 ※経理実務は現地の会計事務所にアウトソーシング済
（5）【財務】資本政策、配当政策、資金管理、支払業務などの財務機能
（6）【IR】株主・金融機関・投資家向けのIR機能
【社風】
中途入社社員で構成されている非常にフラットな組織で、社長始め全社員同士が名前で互いを呼び合います。年次・年齢に関係なく積極的に意見を出し合って仕事を進めていく社風です。
仕組みや制度にできるだけ頼ることなく、柔軟で変化しやすい状態を維持しながら事業を進めますので変化の激しい環境を好む方がフィットすると考えています。
【組織構成】
経営管理部 4名
└執行役員 1名
└スタッフ 3名（男性2名・女性1名） - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・日商簿記2級以上をお持ちの方歓迎 【歓迎（WANT）】
＜単体決算＞
・単体決算の取りまとめ、開示資料作成
＜連結決算及び海外子会社管理＞
・連結決算経験（一部または子会社としての経験も可）
・公認会計士、会計士試験合格者、税理士
・上場企業・IPO準備企業での経理経験をお持ちの方
＜経営企画・管理＞
・中期経営計画作成の経験
＜その他＞
・英語の読み書きに抵抗のない方（現在の英語レベルは問いません）
・コーチングに興味がある方募集年齢（年齢制限理由） 下限なし ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル 9階
- 勤務時間は
- 9:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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予定年収：
5,000,000 円 - 12,000,000円
上記は目安です。入社初年度の年俸は、現年収とビジネスパーソンとしての経験
および入社後の期待などを総合的に考慮し決定します
※年俸制12分割（残業代月間40時間分込み、超過分別途支給）
※年1回改定 - 休日休暇は
- 完全土日休み
- どんな選考プロセスか
- 面接（3回）
掲載期間19/06/14～19/06/27
求人No.YOKI-76
