NEW 掲載期間24/07/01~24/07/31 求人No.WTH-27070

【BIRD】新規事業開発コンサルタント(プロダクトマネージャー)

新規事業

年収500万円~1549万円
募集情報
どんな仕事か
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
企業の事業変革を実現するために新規サービスの立ち上げ支援を行っています。Web3時代に向けてこれまで以上に技術理解の深い人材や構想を実現する人材が必要となっています。半歩先の未来を見据えた新規サービスや新規プロダクトの立上げ、開発、推進をリードできる方を募集しております。

【業務概要】
電通グループが手掛ける大手クライアントの新規事業を構想から実装まで一気通貫支援する業務です。UIデザイナー、サービスデザイナー、テクニカルディレクターと協働しながら、プロダクトマネジメントの視点で新規プロダクトの具体体験設計、MVP開発ディレクション、PoC支援等を行い、クライアントともにPMF(Product Market Fit)を目指します。

【具体的業務内容】
・ベースとなるサービスプランがあるうえで、マーケットトレンドを捉えながらプロダクト企画を具体化
・プロダクト戦略の立案、プロダクトロードマップの策定
・プロダクトKPI策定およびトラッキング
・プロダクト開発フェーズにおける全体ディレクション
・KPI分析やユーザー検証などを踏まえたプロダクト改善提案
・クライアントやステークホルダーの意思決定支援
・チームメンバーのスタッフィング・チームビルディング

【案件例】
新規サービスの企画・MVP開発・実証実験の支援業務となります
具体的なプロダクトとしては下記がございます。

・食関連のパーソナライズサービスのプロダクト
・コミュニティサービスのプロダクト
・脱炭素社会への行動変容を促すプロダクト
・大型システム連携を伴うIoTプロダクト
・Web3サービスの企画・テクニカルデザイン
他多数
【ポジションの魅力】
電通デジタル、電通グループが向き合う大手クライアント企業の新規サービスや新規プロダクトを構想、開発し、それを社会実装していくことは、非常にエキサイティングな仕事であり、ダイナミズムを感じられる。
サービスデザイナー、クリエイター、マーケター等多様多彩な人材が集まる職場で刺激を受けながら難易度の高い案件で経験を積むことで、新規事業開発コンサルタントとしてのスキルを高めることが出来る。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
・プロダクトマネージャーまたはプロダクトオーナーの経験(規模・領域不問)
・アプリまたはSaaSの開発ディレクション経験
・多様なバックグラウンドを持つメンバーをリスペクトし円滑なコミュニケーションができること

【歓迎要件】
・デジタルサービスにおける新規サービス、新規プロダクトの立ち上げ、推進経験
・プロダクトグロースの経験
・チームマネジメント経験
【活躍している人の特徴】
新しいことへの挑戦が好きな方
専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方
異分野のプロフェショナルとの協業やチームワークに興味をお持ちの方
テクノロジーや新規プロダクトへの関心・好奇心が強い方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30~17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00~22:00
給与はどのくらい貰えるか
年収 5,000,000 円 - 15,000,000円
採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収:450~1000万円
・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)

◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収:360~550万円程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
待遇・福利厚生は
■通勤手当:出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の往復の現金運賃額(片道2,000円上限)
■昇給:年1回
■賞与:年2回

【退職金制度】
確定拠出年金制度(事業主掛金)
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業/休暇等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修+フォローアップ、1on25スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会等
休日休暇は
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
設立
2016年7月
資本金
4億4250万円
従業員数
1919
取扱い紹介会社
株式会社ウィンスリー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305810
紹介事業許可年:2013年
登録場所
東京
〒106-0032 東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階
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