なぜ募集しているのか: 当部門ではマーケティング活動の拡大に伴い、人員強化が必要になっています。主な活動として、リードの創出/獲得、育成、選別を行い、営業担当者と連携して、案件化、受注へと支援する業務を行っています。自社Webサイトの運営や広告運用によるリード獲得、メルマガやセミナー実施、インサイドセールスを絡めたナーチャリング等を通して、成果に貢献するマーケティングリーダーを募集いたします。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
KPI(案件化数、リード獲得数)達成に向けた、自社サービスに対するBtoBマーケティング業務全般およびPDCA実行管理（ただし、プロモーション実務は別グループで対応するため除く）

1．マーケティング調査・分析
　市場調査、競合調査、外部調査、ユーザーアンケート、社内アンケート

2．マーケティング企画・立案
　STP、4Pなどを用いた仮説
　営業や製品開発チームとの連携や折衝

3．プロモーション設計
　・販促ツール(販促マテリアル)
　・セミナー・イベント運営(自社開催イベント運営、他社イベントへの参加、各種セミナー開催/参加)
　・WEBプロモーション(自社サービスサイト、メールマガジン/ブログ、広告)

4．プロモーション
　　プロモーションの実務は別チームにて実施します。マーケティングリーダーにはプロモーション進捗管理や、結果の分析、そして改善業務を担っていただきます。

※上記業務を部門内で適性に合わせて分担しています。
求められるスキルは: 必須【必須】
・マーケティングの実務経験およびマーケティングチームのリーダーとしてのご経験を有する方
・BtoB向けIT商材（製品・サービス）に関するマーケティング企画・立案
・マーケティング企画に沿ったプロモーションの管理経験（WEBサイト、広告、メルマガ、セミナー等）
・販促ツールの作成・監修（製品紹介資料、カタログ、ホワイトペーパー等）

【推奨要件】
・営業予算と受注率、案件化率、リード獲得率から逆算したKPI目標設計
・マーケティングの市場・競合調査からレポート作成経験
・マーケティング企画に沿ったプロモーション設計、実行業務の経験
・プロモーションにおけるクリエイティブ業務の経験（販促ツール全般のコピーライティング・デザイン）

【求める人物像】
・社外/社内に対して、コミュニケーション、折衝能力を発揮できる方
・企画立案から実行する力、推進力に自信のある方
・改善、最適化を推し進める力がある方
・細かい事柄のチェック能力、正確な業務遂行に強みのある方
・数字目標に対する意識の高い方
・どんな状況でも前向きに取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
※コアタイム(11：00?15：00)の有無は部門によって異なる
※所定労働時間　7時間45分
※勤務時間　例）9：00?17：45（休憩1時間）
毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用
給与はどのくらい貰えるか: ■給与
　月給制 / 時間外手当あり
　経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします

■賞与
　年2回(6月/12月)

■通勤手当
　別途支給(上限50,000円/月)

■給与改定
　原則年1回(4月)
待遇・福利厚生は: ■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

■福利厚生
資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBテクノロジー従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保組合・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
休日休暇は: ■休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、恩人感謝の日

■休暇
年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（年1日付与）、能力開発休暇(年5日付与)、キッズ&看護午前半日休暇（年12回付与）、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間付与)、PJコンプリート休暇（原則、連続5日）
※年間休日123日（2022年度）

マーケティングリーダー

Web・デジタルマーケティング