- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。本ポジションはユーザベースグループの株式会社アルファドライブが雇用元となります
【業務内容】
・ブランディング目的でのイベント企画立案／実行
・大型イベントの企画／ディレクション（カンファレンスやアワードなど）
・イベントを起点にしたマーケ・ブランディング戦略の立案／実行 等
・リード獲得目的でのセミナー企画／実行
・セミナーイベントの企画／ディレクション
・セミナー効果最適化のための各種改善・トライ&エラーの遂行
・イベントを通したリードナーチャリング・エンゲージメント
・ナーチャリングフロー整備／施策実行
・受注効率を最大化させるためのイベントラインナップの発明
※その他、上記に該当しない業務でも、事業拡大に寄与する新しい施策の起案／実行については歓迎します
※各施策のプロジェクトオーナーとして、大きな裁量権を持って自由度高く企画?実行までを推進できるポジションです
【このポジションの醍醐味】
■会社の魅力
・社会貢献性の高いビジョナリーな事業を掲げているが、ビジネス要素も置き去りにしていないため、自己成長感だけでなく社会貢献も実感しつつ、充実した気持ちで仕事に打ち込めます
・フルリモート・フルフレックスと自由度が高い環境のため、自身が好きなワークスタイルを築いていただけます
・年齢経験問わず、オープンでフラットな組織。マイクロマネジメントをされない、自立したカルチャーのため、枠に囚われず比較的自由にトライアンドエラーを積み重ねられます
■事業の魅力
・コンサル事業・SaaS事業、新規事業開発、地方創生、組織変革、人材育成など、事業テーマや事業体が複数混在しているため様々な事業タイプのマーケティングを一挙に経験できます
・複数事業を同時多発的に立ち上げているフェーズであることにより、複数事業のマーケ立ち上げを中核で担えるため、再現性のある実地的なマーケスキル・経験を身につけられます
・急拡大前夜のベンチャーの旨味が詰まったフェーズのため、自身が推進者となってモメンタムを連続的に創出する土俵に立って仕事ができます
・マーケティング領域において、ブランディングからセールスマーケティングまで全方位的に当事者として経験を積むことができます - 求められるスキルは
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必須 ＜必須条件＞
・新規事業開発を通した企業変革・人材育成にご興味をお持ちの方
・経験者の場合：マーケ経験1年以上（toB,toC問わず）
・未経験者の場合：toBのソリューション提案営業経験2年以上・ハイレイヤー層との折衝経験
・toB事業のマーケティングイベントの企画・実行経験をお持ちの方
・当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方
＜歓迎条件＞
・エンタープライズに特化した領域でのマーケティング業務のご経験
・ナーチャリング体制整備・運用のご経験
・ホワイトペーパー、レポート記事等、対外的なコンテンツ作成経験
・Marketo等の各種マーケティングツールを活用した業務のご経験
＜求める人物イメージ＞
・規定のKPIではなく、本質的な事業インパクトを鑑みて、自走して企画／実行をやり遂げることができる方
・既存施策の運用ではなく、適宜変化していく事業フェーズを捉えて、新しい施策を立案／実行するのが好きな方
・狭義のマーケティングのみでなく、広義のジョブに対してオーバーラップする働き方が好きな方
・クライアントフロント/クリエイティブ/開発等、部門を越えて円滑にコミュニケーションが取れる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・所定労働時間：8時間/1日
コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
・労働条件は、ご経験とスキルを踏まえ決定します
採用通知書を提示させていただく際に個別ご案内いたします
・年俸制となります - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険）
・働き方自由手当（1万円/月）の支給もしくは通勤手当（上限5万円/月、実費精算）の支給いずれか1つを年に1度選択
・PC支給（カタログ内で好きなPCを選択可）
・時短制度 など - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始 等）
・有給休暇（10日?）
・慶弔休暇
・出産/育児休暇
・ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度） など
掲載期間24/05/27～24/06/09
求人No.WTH-27499
