- なぜ募集しているのか
- dodaアプリは2019年にβ版がリリースされました。プロダクトも開発組織も成長過程にあるため、新機能の追加開発や既存機能の改修など取り組むべきテーマが多くあり、一緒にプロダクトの成長を盛り上げていただける仲間を募集しています。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■ポジション：【プロダクト開発統括部】dodaモバイルアプリ テックリード（リモートワーク可）(100423)
■業務内容：
dodaモバイルアプリ開発チームのテックリードをお任せします。
・システム開発全般（開発方針の策定、要件定義（方式設計等）/設計～リリースまで一連の作業）
・アーキテクチャ設計
・品質管理（コードレビューやテスト自動化など）
・システム改善・環境改善
・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応
・アジャイル（スクラム）開発
＜dodaについて＞
dodaは会員数約708万人(2022年6月時点)の業界最大級の転職支援サービスです。
「人材紹介サービス」「求人情報サービス」「転職イベント」「ダイレクト・ソーシング」を兼ね備えたワンストップ・ワンブランドの総合採用支援を行っています。
業界最大のサービス規模や、30周年を迎えて培った豊富なノウハウ、多彩なソリューションを最大限に活かし、転職を成功に導きます。
■開発環境
【言語など】Java
【フレームワーク】Spring Boot／Spring Batch
【DB】AWS Aurora PostgreSQL／Oracle／Solr
【環境など】AWS／GitLab／GitLab Runner／Firebase／Tomcat／Docker／Swagger／Sentry／Datadog
【ローカル開発環境・ツール】Spring Tool Suite／Eclipse／Intellij IDEA
【課題管理、コミュニケーション】Redmine／Slack／Teams
■魅力/特徴：
・チャレンジを推奨する組織文化： 組織内の風通しは良く、 適切なガバナンスのもと、 新しいソリューションの適用や、 技術検証も積極的に行っています。
・フレックスタイム制の導入やリモートワーク推進：効率的な勤務時間の差配を自身の裁量で行う事が可能です。(運用は部門に毎に異なります)
・キャリアパスは、組織マネジメントに限らず、技術エキスパートやプロジェクトマネジャー、サービス企画など、多様なポジションを目指すことが可能です。
・バックエンドの技術スキルを活かしつつ、モバイルアプリの開発・運用に携われます。
・チーム内で技術勉強会（LT会）の開催や、組織横断コミュニケーション活性化の取り組みも行っています。 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件
・開発チームを技術面でリードしていける方
・Javaを利用したWebアプリケーション、またはWebAPIの業務開発経験 5年
・Springフレームワークを利用した開発経験 2年
・クラウド（AWS等）環境の利用経験 2年
・技術的負債を解消する取り組み経験のある方
■歓迎条件
・アーキテクチャ設計の経験
・CI/CD環境の構築・運用経験
・アジャイル（スクラム等）開発の経験
・個人ではなくチームでの開発推進を重視する志向性の方
・チームメンバーに対してコードレビューや技術知識の共有を積極的にできる方
・エンタープライズシステムや大規模レガシーシステムの開発経験
・toC向けサービスの開発・運用経験
・スマートフォンアプリの開発・運用経験
・React Native等のフロントエンド開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分） - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収：600万円～860万円
■月給：500,000円～716,700円
■基本給：406,300円～582,400円
■固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として93,700円～134,300円を支給
■半期年俸制
■昇給/昇格：年2回
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 - 待遇・福利厚生は
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・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC優待試験
■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 - 休日休暇は
- ■休日：2023年度年間休日121日/週休2?制（土日）、国?の祝?、年末年始（12/30?1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部?別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（現場責任者）→適性検査→2次面接(現場統括責任者）→処遇面談
※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
※面接回数は変動する可能性があります。
掲載期間24/06/15～24/06/28
求人No.WTH-28125
