掲載期間24/11/18~24/12/01 求人No.BRKKU-0020

【未経験目指せるトップコンサルタント】/平均年収1,100万/東証プライム上場/年間休日126日

戦略コンサルタント

年収500万円~1199万円
大手企業土日祝休み年収600万以上インセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
課題の解決に取り組んでいただきます。 コンサルティングのご経験がない方でも、多岐にわたる社内研修とプロ ジェクトでの経験を通じて、 問題分析から課題抽出・解決策の立案から実行まで、一連の高度なコン サルタントスキルの習得が可能です。
また、弊社では、インダストリー/サービスで部門をカットせず、全コンサルタントが1つの部門(=コンサルティング本部)に所属するワンプー ル制をとっているため、数あるコンサルティングファームの中でも特に 柔軟なキャリア形成が可能です。
どんな仕事か
・メタバース空間における事業モデル策定、実現に向けた伴走支援
・中核事業におけるDX戦略策定 ・自社保有データを活用したスマートシティへの参画支援
・シリコンバレースタートアップとの協業支援
・AIソリューション導入による業務改革
・新規顧客開拓のためのマーケティング戦略立案
・新規事業立上げに伴う子会社設立支援
・デジタルリーダー育成方針策定および育成プログラム設計 など

【弊社の特徴】
<1>キャリアアドバイザー制度 ・自らのキャリアプランを相談できるキャリア担当が社員一人一人につき、
各コンサルタントの将来をサポートしています。

<2>充実した教育制度 ・中途入社者向け研修(問題解決基礎研修、ドキュメンテーション研修、 リサーチ研修、
DXセミナー等)
求められるスキルは
必須 【アナリスト~シニアコンサルタント】
・年齢25歳~35歳程度まで
・以下のいずれかに該当する方
‐ 大手企業を対象とするコンサルティング経験があること
‐ ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験があ ること
‐ 事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験がある こと

【マネージャー~シニアマネージャー】
・年齢27歳~45歳程度まで ・以下のいずれかに該当し、チームマネジメント経験がある方
‐ 大手企業を対象とするコンサルティング経験があること
‐ ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験があ ること
‐ 事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験がある こと
歓迎 【スキル・経験を生かせます】
・コンサルティングファームでの実務経験
・SIにおける上流工程、顧客折衝・提案に関する経験
・大手企業での顧客折衝・提案に関する経験

【こんな方を歓迎します】
コンサルタントとしてのキャリアに興味のある方を求めています。
職位に応じて、求められるスキルを段階的に開発。
専門領域の知識を深めることはもちろん、プレゼンやコーチング、
クライアントマネジメントに関する研修、上位案件のメンバー選定
を目的とした選抜プログラム、大規模案件のマネジメントプログラム
など、志向に合わせてスキルを高められます。
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
コンサルタント / アナリスト
どこで働くか
東京都
勤務時間は
標準労働時間制 9:00-18:00
給与はどのくらい貰えるか
初年度年収

600万円~1200万円

モデル年収例
年収1200万円/27歳マネージャー職経験5年
年収1700万円/32歳シニアマネージャー職経験4年
年収2500万円/37歳パートナー職経験7年
待遇・福利厚生は
・資格取得補助
・従業員持ち株会 ・各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場 利用可)
・定期健康診断/人間ドック
・職位別研修
・社外研修費手当(1人につき年間20万円まで会社が負担)
・コンサルティングスキルアップ研修(常時100本以上の研修がオンラインで受講可能)
・キャリアアドバイザー制度
・PJでのOJT
休日休暇は
完全週休2日(土日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
シックリーブ
その他休暇※特別休暇あり
■年間休日日数:126日
※初年度有給休暇日数:10日
※最大有給日数:20日
どんな選考プロセスか
・書類選考
・適性検査
・面接(人事面接/最終面接)
会社概要
社名
株式会社ベイカレント・コンサルティング
事業内容・
会社の特長
日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や大手企業への支援を総合的・持続的に行っています。
コンサルタントとしてのトップキャリアを目指せる場所です。
当社では、金融・通信・製薬など、あらゆる業界に対して、豊富な経験やノウハウ、
グローバルなネットワークを生かした総合的なサポートを実施。
日本発のコンサルティングファームとして、ケイパビリティを最大限に発揮し、
上流部門での企業変革を支えています。

「本質的な課題解決力」を身につけられるのは、当社の大きな特徴です。
社内には、それぞれ豊富な実績を誇る、優秀なコンサルが多く在籍。
研修機会や自己啓発へのサポートも手厚く、ゼネラリスト・スペシャリストを問わず、
志向するキャリアに向けて、大きくスキルアップできるでしょう。

☆成長を促す優良基盤☆
設立以来、無借金経営で年平均49.5%の成長を継続中。
売上は約576億円を誇ります。安定した基盤のもと、コンサルタントが収益責任なく、
品質管理に集中できるのも魅力です。

「人の役に立ちたい」「コンサルとして成長したい」と考えている方にとって、
当社のこの環境は、確かなスキルを身につけ、
付加価値の高い仕事を追求できる、この上ないフィールドとなるでしょう。
設立
1998年
取扱い紹介会社
株式会社GoldStar
厚生労働大臣許可番号:12-ユ-301034
紹介事業許可年:2023年
登録場所
株式会社GoldStar
〒274-0822 千葉県船橋市飯山満町3丁目1501-2 グランシーナ薬園台305号
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