【東京・港区】洋上風力 構造設計担当エンジニア / 国内での実績豊富な外資系再エネ発電事業者
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間24/01/25~24/03/20 求人No.LFR-13326

【東京・港区】洋上風力 構造設計担当エンジニア / 国内での実績豊富な外資系再エネ発電事業者

設計(設備)

年収800万円~1549万円
募集情報
どんな仕事か
<業務内容>
日本の洋上風力プロジェクトのポートフォリオにおいて、技術的な方向性を示し、構造設計関係業務のマネジメントを行う。
各プロジェクトにおいて、該当する設計基準に準じて設計が行われていること、またリスクが管理されていることを確認する。
開発および建設段階における対象構造物の設計検証および妥当性を確認する。
この役割には、マネージメントの重要な決定プロセスに関与し、必要なインプットの提供も含まれています。
求められるスキルは
必須 <応募資格>
特に、以下のスキルをお持ちの方を募集しております。
・国際的および多様な専門家チームにより遂行される大規模プロジェクトの設計および意思決定プロセスの経験。
・同様の仕事で、少なくとも5年の経験を有すること。
・洋上風力発電の主要な設計分野(地盤工学、杭打ち、グラウト接合、一次/二次鉄骨、トランジションピース、電気、タービン、製造、輸送、設置などの多分野間のインターフェースおよび技術的リスクを管理した経験。
・洋上風力発電の基礎構造の主なタイプ:モノパイル、ジャケット、浮体式基礎、およびそれぞれの選択に影響を与える要因についての理解。
・国内外の認証機関による第三者機関の設計認証をサポートする。
・初期設計から制作および施工までの経験、および安全性と制作の容易さを念頭にディテールの重要性の理解。
・大規模な洋上風力プロジェクトにおける地盤、地震、構造の最新設計手法及び革新的な解析手法 (例えば、”PISA DESIGN METHOD”、”Sequential and Integrated Coupled Analysis” 等)に関する知識と経験。
・アセットの効率的な運用を目的とした設計を理解していること。
・地盤モニタリング、構造モニタリングの最新技術に関する知識。
日本および/または東南アジア市場に関する実証的な経験・知識
・柔軟なアプローチ、優れた影響力、コミュニケーションスキル及びさまざまな厳しい状況の下での対応、適用能力を有すること。
・日本語及び英語でのコミュニケーションできる方(バイリンガル)は有利
・基本的にオフィス勤務となりますが、業務に応じて出張の場合もあり
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区
勤務時間は
<就業時間>
・9:00~18:00(休憩1時間)
・フレックス制度採用
給与はどのくらい貰えるか
<給与>
年俸 800~1500万円 (応相談。経験と実績によります。)
Profit Shareスキーム(プロジェクトベースの成功報酬有り)実績例(年収100%以上)
待遇・福利厚生は
<待遇・福利厚生>
・社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当:実費支給※上限なし
・団体生命保険
・団体傷害保険
・団体長期障害所得補償(会社負担)
・保険ジム代
・語学スクール代サポート(月2万円)
・PCR検査会社負担
休日休暇は
<休日休暇>
・年間休日日数121日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・祝日、夏季休暇、年末年始、病気休暇5日
・年間有給休暇10日 - 20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
<事業内容>
当社は、日本の国内エネルギー需要に応えるために2012年に設立された大型再生可能エネルギー発電プロジェクトの開発・運営事業者です。
グリーンフィールドからの開発を得意としており、用地の購入交渉に始まり、発電所の設計、技術、開発許認可取得、建設工事管理、国内外の投資家および金融機関からの資金調達、アセットマネジメント等、プロジェクト開発・建設・運営にかかる業務全般に従事しております。太陽光では既に開発資産規模で国内トップクラスとなる1000MW超を実現しており、また、国内の投資家とファンドを設立し、運転中の太陽光発電プロジェクトを取得・管理しています。

当社の企業文化は、経験豊富な優秀な人材を採用し、大きな責務と裁量を与え、モチベーション高く勤務が出来るような職場環境を提供しています。類をみない報酬制度や、フラットな組織、また社員には人格者を求めていることから、温かい環境でもあります。起業家精神が旺盛な方には、やりがいのある職場と必ず感じてくれると思います。
設立
2012年9月
資本金
1億円
従業員数
60名
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職