- どんな仕事か
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＜業務内容＞
再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。
■保安管理業務
・半年点検作業
・年次点検作業
・臨時点検作業
・沈砂池 敷き敷き均し・排水講及び集水池の清掃・浚渫 2回/年・随時
・除雪 12月 - 3月
・除草 1回/年
・モジュール清掃 1回/年
・ドローンサーモ点検
■運用業務
・点検報告書
・緊急駆付け報告書
・運用保守年間計画書 - 求められるスキルは
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必須 ＜応募資格＞
■必須
・第一種電気工事士、第二種電気工事士、一級電気工事施工管理技士のいずれかまたは、歓迎資格のいずれか
■歓迎
・資格
- 第1~3種電気主任技術者のいずれか
・スキル、経験
- 発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る対人折衝力・ホスピタリティ
- 報告書や手順書など各種資料を作成できるPC操作能力、クラウドシステムやリモート会議システムを使用することに対して抵抗がない・慣れている方
- 高圧電気設備の保守、工事経験・発電所の保守管理経験・電気施工管理経験・技術営業経験
・マインド
- 再生可能エネルギーを増やしていくことに情熱がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 宮城県大崎市
- 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・標準的な勤務時間：9:00 - 18:00
・休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜給与詳細＞
・年収：400万円 - 600万円
※給与は役割やご経験により決定いたします。
・人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回
・年次昇給あり - 待遇・福利厚生は
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備
・交通費支給(上限5万円)
・在宅勤務可能
・副業可（詳細はご相談）
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり - 休日休暇は
- ＜休日休暇＞
・年間休日120日：週休2日、祝日、祭日
・年次有給休暇:入社半年経過後10日付与
・年末年始休暇
・育児休暇
・特別休暇(自己研鑽・家族と過ごすための休暇を毎年7日付与)
・その他特別休暇有
掲載期間24/01/25～24/03/20
求人No.LFR-14364
