- どんな仕事か
-
<業務内容>
■風力発電事業国内最大手のグループ会社において、送電事業を実施している会社に出向いただき、送変電設備・蓄電池システムの運転・保守責任者あるいは担当者として業務に携わっていただきます。
■なお、将来は、国内発電所の運営・管理を行っている当社にて、国内風力発電所(ウインドファーム)の運転・保守業務に携わっていただくこともあります。
■当グループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営中です。
■具体的には下記業務をご担当いただきます。
・送変電設備・蓄電池システムの保守点検・設備補修・運転操作
・修理用部品の調達
・大規模保守作業(外製)手配業務
・補修費用の予実管理
・保守/運転データ整理・解析 - 求められるスキルは
-
必須 <応募資格>
■必須
・送配電会社にて、変電所・制御所の保守を経験が、3年程度以上ある方
(一般送配電会社での経験が好ましいが、特定送配電会社も相談可)
・全国転勤可能な方(初任地は北海道天塩郡豊富町の北海道北部風力送電株式会社、北豊富変電所です)
・普通自動車免許(業務で利用します)
■歓迎要件
・電気主任技術者免状(1種あるいは2種があれば、尚良し)
・第一級陸上特殊無線技士(第一級があれば、尚良し)
・乙種危険物取扱者(乙種第4類)
・電気工事施工管理技士
・電気工事士(入社時は不問ですが、社内昇格要件となります) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道豊富町
- 勤務時間は
- <勤務時間>
・8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有(10~20時間前後/月) - 給与はどのくらい貰えるか
-
<給与>
・年収:350~950万円
※直近の賞与水準は6~7ヶ月程度、時間外は10時間程度です。
※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定
・昇給:年1回
・賞与:年2回
- 待遇・福利厚生は
-
<待遇・福利厚生>
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当(全額支給)
・退職金、確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・育児休業・介護休業
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)
・借り上げ社宅制度(条件該当者)
・帰省手当(条件あり)
・寒冷地手当
・テレワーク手当:250円/日支給 - 休日休暇は
- <休日休暇>
・休日日数120日
・週休2日制(土曜、日曜、祝日)
・有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
-
<選考プロセス>
適性検査、一次面接(採用部門管理職+採用担当者による面接)、最終面接(役員による面接)
掲載期間24/01/25~24/03/20
求人No.LFR-13058