- どんな仕事か
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<業務内容>
風力発電事業国内最大手グループの当社にて、国内風力発電所の運転・保守担当者として業務に携わって頂きます。
具体的には、
(1)風力発電設備の保守点検・設備補修・運転操作
(2)送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作
(3)修理用部品の調達
(4)大規模保守作業(外製)手配業務
(5)補修費用の予実管理
(6)保守/運転データ整理・解析 等。
※地上60m以上の高所での作業あり - 求められるスキルは
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必須 <必須要件>
・電気、機械、機械制御関連の技術知識、経験
・普通自動車免許(業務で利用)
・電気工事士(入社時は不問ですが、社内昇格要件となります)
<歓迎要件>
・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識・経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 茨城県常陸太田市
- 勤務時間は
- <勤務時間>
・8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有(10~20時間前後/月) - 給与はどのくらい貰えるか
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<給与>
・年収:330~700万円
・月給:18万~
・昇給:年1回、賞与:年2回
?モデル年収(賞与6.55ヵ月)
20歳 330万円
25歳 450万円
30歳 540万円
※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、電気工事士、英検準2級、などの条件があります。
※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定 - 待遇・福利厚生は
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<待遇・福利厚生>
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当(全額支給)
・退職金、確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・育児休業・介護休業
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)
・借り上げ社宅制度(条件該当者)
・帰省手当(条件あり)
・寒冷地手当
・テレワーク手当:250円/日支給 - 休日休暇は
- <休日休暇>
・休日日数120日
・週休2日制(土曜、日曜、祝日)
・有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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一次面接 現場にて採用担当者+所長面接、風車での昇塔体験
最終面接 本社での面接(役員)
掲載期間24/01/25~24/03/20
求人No.LFR-11512