- どんな仕事か
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＜業務内容＞
同社が手掛ける太陽光発電・電気系設備工事の施工管理業務をお任せします。
各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。
（1）施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理
（2）担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算）
（3）外注・協力会社への発注・指示・調整手配など ※担当案件により数日～数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。 - 求められるスキルは
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必須 ＜応募資格＞
・最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜必須条件＞
・1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 香川県高松市
- 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
8:30～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月30時間目安（担当案件や現場により前後します） - 給与はどのくらい貰えるか
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＜給与＞
・予定年収：400万円～600万円
・月額（基本給）：178,000円～260,000円
・固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給：有
・残業手当：有
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（7月・12月※過去実績平均３ヶ月分）
＜給与補足＞
上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。 - 待遇・福利厚生は
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＜待遇・福利厚生＞
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）入社後書面にて申請が必要
家族手当：入社後書面にて申請が必要
住宅手当：入社後書面にて申請が必要
寮社宅：会社が必要と判断した社員にのみ準備します
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（定年後は1年毎の更新）６５歳まで
＜定年＞
62歳
＜教育制度・資格補助補足＞
ＴＯＰ研修、中国研修旅行、自己啓発支援、資格取得補助金支給、講習会、書籍配布
＜その他補足＞
■確定拠出年金、財形貯蓄、共済会、社員持株会
■資格取得補助金制度
■社員表彰制度（永年勤続等）
■会海外研修旅行、レクリエーション、クラブ活動（野球、釣り、ゴルフなど）
■退職金制度あり（勤続５年） - 休日休暇は
- ＜休日休暇 ＞
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※他、会社カレンダーによる
夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇（結婚・忌服休暇）、リフレッシュ休暇、有給休暇、産休・育休（取得実績あり）※土日休みを推奨しています
掲載期間24/01/25～24/03/20
求人No.LFR-13052
