- どんな仕事か
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＜業務内容＞
再生可能エネルギー機器の施工管理をご担当いただきます。小型風力発電や産業用・自治体向け太陽光発電設備などが主な施工対象となります。
■業務詳細■
本ポジションでは、関係各社との折衝及び調整、設置場所の現場調査や、積算、シミュレーション、施工の工程表の作成、工程管理業務へのアサインなど、業務全般をお任せいたします。新電力と言う新たなエネルギーインフラを自らが主導となって携わり、創っていける業務であるため、大きなやりがいを感じることができます。
※現場作業は外注先に依頼するため、基本的に外注先の管理がメインとなります
※現状低圧での施工案件がメインとなるため基本的に長期の現場や案件はありません（今後は大型案件も増えていく予定です）。
※担当いただく現場は関東近辺・静岡がメインとなります。 - 求められるスキルは
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必須 ＜応募資格＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
◇電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
◇特別高圧を取り扱う業務経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 茨城県水戸市
- 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜給与＞
・想定年収：600万円～800万円
・月給：500,000円～593,300円（一律手当を含む）
・残業手当：有
・昇給：年2回
・賞与：年2回
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生は
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
・通勤手当：全額支給（上限31,600円）※社内規則に準ずる
・住居手当：条件あり
・寮社宅：試用期間中無料の社員寮完備※採用後月25,000円
・社会保険：社会保険完備
・退職金制度：勤続5年以上就業者対象（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度：各種OJT、階層別研修、コンプライアンス研修等
・資格取得支援制度
＜その他補足＞
・役職手当、資格手当
・コミュニケーション手当：1人月額3,000円～7,000円支給
・社員旅行手当：1人～社員同士で好きな場所への旅行が可能
・家賃補助：自宅から通えない方対象
・慶弔見舞金制度：社内規則に準ずる
・健康診断：年に一回
- 休日休暇は
- ＜休日休暇＞
・週休2日制（土日祝※会社カレンダーによる）
・有給休暇：10日～20日
・休日日数：110日
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（保育所に入れない場合など、2歳まで休業が取得可能）、慶弔休暇（社内規則に準ずる）
掲載期間24/01/25～24/03/20
求人No.LFR-12710
