- なぜ募集しているのか
- 更なる組織強化
- どんな仕事か
-
分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」の売買契約関連事務を担うポジションです。▼主な業務内容
現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。
●重要事項説明書作成
●売買契約書作成
●契約時添付資料作成
●各種覚書、合意書作成
●上記に伴う調整（法務部との連携）
●電話対応・営業支援
▼こんな方にお勧め
●不動産領域の専門性を高めていきたい方
●事務作業を早く正確に行うことができる方 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
●不動産会社にての営業経験・事務経験のある方（目安3年以上）
●宅建士資格保持
【尚可】
●契約書作成業務経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 12階
自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 - 勤務時間は
- 〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務：状況に応じてある
月間平均残業時間：
〈補足情報〉
・休憩60分 所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
〈給与〉
想定年収：500万円~700万円
月給：40万円~58万円
賞与回数：2回
インセンティブ：あり
〈年収例〉
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
※育成枠（営業経験者等）：月給30万円以上＋賞与（年2回）
〈補足情報〉
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
◆昇給年１回（4月）
◆賞与年2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、交通費支給、資格手当、持株会制度、資格取得制度、社宅・寮、住宅手当、健康診断
補足情報：・通勤手当 ・賞与（6月、12月） ・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・産休育休制度 ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・総合福祉団体生命保険 ・医師の無料相談サービス ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 - 休日休暇は
- 休日：週休2日（土日以外）
年間休日：106日
休暇制度：夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、介護休暇、有給休暇
補足情報：週休2日制：火水 年間休日：106日＋計画有給休暇5日で実質年間休日111日
掲載期間24/02/06～24/04/01
求人No.JBFBR-openhouse/clrcl
