なぜ募集しているのか: 現在、バックオフィスを担う「総務部」には経理×4名、人事×1名のメンバーが在籍しております。新卒・中途混成メンバーにより、日々の業務リソースは充足しているものの、部長の役割は代表取締役が兼任しているため、バックオフィス管理職経験者を募集することとなりました。
どんな仕事か: 社長直下で総務・経理・人事といったバックオフィス機能を束ね、全社の事業推進をチームワークで支える要となるポジションです。
バックオフィス全体の統括をお任せします。
承認や契約管理、支払い・請求の最終判断のほか、売上を基に中長期の事業計画策定にも携わります。
■決算、資金繰り、税務対応など財務会計業務全般の管理・強化
■事業の承認作業および契約周り（法的・規約）の管理・精査
■支払い・請求関係の最終チェックおよび最終承認作業
■会社全体の売上実績等のデータを基にした多角的な経営分析
■中長期の経営に向けた事業計画・経営戦略の策定と経営陣への提案
■総務・人事等を含むバックオフィス全体の統括・マネジメント
求められるスキルは: 必須【必須】
■日商簿記2級または相当の知識
■財務会計・経理実務経験
■管理部門でのマネジメント経験

【求める人物】
会社全体の経営数字を分析・改善提案できる方を求めています。管理会計の知見あるジェネラリストの方を歓迎いたします。予算管理、中長期経営計画への助言など、経営層を支える重要なポジションです。恵まれた市場環境に甘んじることなく、より事業の強みの盤石化を推進するために、ぜひスキルやご経験を活かしてください。
雇用形態は: 正社員（但し、3ヵ月の試用期間あり）
どんなポジション・役割か: 総務部長
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・9:00～17:00（休憩1時間、実働７時間）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
600万円～794万円

月給制
月給 372,500円（基本給322,500円＋役職手当50,000円）～511,500円（基本給361,500円＋役職手当150,000円）
賞与：基本給×5か月（評価によって上下）
待遇・福利厚生は: 社会保険：
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
受動喫煙防止のための取組
・ビル内禁煙
定年65歳（定年後の再雇用制度有り:70歳まで）
休日休暇は: 休日
年間：124日（土・日（週休二日制）
祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接（オンライン）
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2次面接（対面）
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最終面接（対面）
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内定

総務部長（管理部長）◆1999年創業の衛星通信の老舗◆茅場町勤務◆バックオフィス業務経験者歓迎！

管理部長