なぜ募集しているのか: 自動車業界の大変革、コロナ渦等の環境変化や、会計・税務に係る大きな法規改正の中、適正な財務報告への対応や、財務経理面での経営課題の発信力強化に向け、チームとして協力して仕事を進められ、かつ自分の仕事に責任を持てる人材を募集致します。
どんな仕事か: 資金管理や月次決算等の財務経理業務を担当頂きます。
また定期的に業務ローテーションを行っており、財務経理分野で幅広く活躍して頂くことを期待しております。
■業務詳細
1.資金管理：支払・出納、債権債務整理等
2.月次決算業務：伝票入力、勘定管理、固定資産管理、原価計算等
3.税務関連業務：税金計算、申告、税務調査対応等

■当ポジションの魅力
未経験の方であれば、まずは会計課もしくは財務課でご経験を積んでいただきますが、慣れてきたら他の課へ業務ローテーションを行い、財務経理の専門性を高めることが可能です。

■配属部署：
財務経理部　への配属となります。
財務経理部は、約40名のメンバーが在籍しており、主に20～30代のメンバーがほとんどです。主体的なメンバーが多く、自身で考え行動しながら日々業務に取り組み、多方面で活躍しております。

■当ポジションの魅力
未経験の方であれば、まずは会計課もしくは財務課でご経験を積んでいただきますが、慣れてきたら他の課へ業務ローテーションを行い、財務経理の専門性を高めることが可能です。

例１）経理未経験でキャリア入社（女・入社時26歳）
　　　2019年2月：入社後、財務課に配属：買掛金担当者として実務
　　　2021年10月：原価管理課に異動：製品単価設定や原価分析担当者として実務（～現在に至る）　　

例２）経理未経験でキャリア入社（男・入社時26歳）
　　　2019年2月：入社後、会計課に配属：固定資産(2年)、特許ライセンス(1年)、人件費(1年)の担当者として実務
　　　2023年7月：グループ決算課に異動：親会社報告(IFRS)及び、子会社を対象としたグループ決算実務（～現在に至る）

■働き方について：
残業時間は月平均25～30時間程度になります。
リモートワーク体制も整っており、週２～３日程度の出社頻度です。
求められるスキルは: 必須・誠実、正確で丁寧な業務遂行
・チームとして協力して仕事を進められ、かつ、自分の仕事に責任を持てる方
・能動的に業務や課題解決を推進されてきた方
・物事を論理的に考えられる方

歓迎・経理経験のある方
・簿記資格
・自動車業界に興味をお持ちの方
・幅広く財務経理の経験を積みたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 8:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：450～800万
待遇・福利厚生は: 【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

選択型福利厚生制度
企業年金
社宅
独身寮
体育館
トレーニングセンター
保養所
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）
祝日

【有給休暇】
20日～40日
月1回の年休取得推進活動

★年間休日124日(2021年度実績)

＜休暇制度＞
GW、夏季、年末年始　※10日程度の大型連休有り
慶弔、赴任休暇、リフレッシュ休暇　ほか
どんな選考プロセスか: 書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています
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面接　※面接はすべてオンライン
面接に際しまして、履歴書（写貼）をご用意ください
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください
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