- どんな仕事か
- 学童保育施設の運営 小学校低学年を対象に、お預かり対応や受付管理、保護者対応など ※スクール運営やエリアマネージャーへのステップアップも ■具体的には あなたの希望や適性に合わせ、チームで分担しながら業務を進めています。 《主な業務》 ・お預かり対応 ・宿題サポート ・習い事クラスの実施 ・おやつやお弁当の配膳 ・保護者対応 ・スクールの受付管理 など 施設の規模にもよりますが、低学年層の子どもたち約60~80名をお預かりしています。 ■入社後の流れ 同社理解を深めつつ、業務の流れを覚えていきましょう。 現場OJTのほか、エリア・スクールごとの定期研修や各種講習会、グループ共通の研修など、サポート体制が充実。 未経験でも安心してスタートできる環境です。 周囲は優しい先輩たちばかりなので、分からないことや疑問など、何でも聞いてください。 ■配属先の編成 各スクールでは20~30代の社員スタッフ2~3名のほか、学生や子育てが一段落したママさんスタッフ20名程が活躍中。 マネージャーたちもスタッフと近い年齢層です。 だれでも気軽に話しやすい雰囲気があり、スクールの一体感は抜群。 子どもたちや保護者の方々はもちろん、幅広いコミュニケーションを楽しめます。 ■キャリアパスイメージ 1~3年目:一般スタッフ 4年目:スクールマネージャー 実務を重ねてゆくゆくは、複数スクールを担当したり、カリキュラム開発やスクール支援を行う本部勤務も可能。あなたの希望や適性・スキルに合わせ、着実にステップアップいただける環境です。
- 求められるスキルは
-
必須 ・フルタイムでの就業経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県; 東京都; 神奈川県; 静岡県
- 勤務時間は
- 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《勤務例》 12:00~20:30(実働7時間30分/休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 《月給》 23万円~+各種手当+賞与 ※経験を考慮の上、決定します。 《年収例》 370万円/29歳(スクールマネージャー) ※月給28万円+時間外手当+出張手当 《昇給・賞与》 昇給:年1回 賞与:年2回※業績による
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備 交通費全額支給 責任者手当 教育手当 出張手当
- 休日休暇は
- 週休2日制(土日休み) ※年1~2回土日にイベントあり ⇒代休を取得して頂きます。 祝日 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇
掲載期間24/05/02~24/06/26
求人No.FOL-16122