- どんな仕事か
- 個人向けeラーニング事業の拡大フェーズに貢献していただけるメンバーとして、事業の拡大・成長をミッションに持ち、メンバーを率いて業務に取り組んでいただきます。 同社は修了率91%満足度95%という実績を持ち、e-ラーニング業界最大手として業界を牽引してきました。 各分野の知識と経験が豊富な専門家と同社のラーニングデザイナーが制作したオリジナル講座と効率的な学習を実現する自社開発のプラットフォーム、そして人による充実した手厚いサポートが魅力のサービスとなります。 ■業務内容 ・自社ECサイト運営 ‐サイト企画・管理(SEO対策やCVR向上施策含む) ‐各種キャンペーン等のプロモーション企画・実施 ‐お問い合わせ対応・売上管理 ・運用型広告やメール・SNSなどを活用したリード獲得施策立案と実行 ・リードナーチャリングの企画・実行 ・その他webマーケティング業務全般 ・商品企画 ・コース運営(出欠確認や授業のファシリテーション*、受講者に対しての無料カウンセリング 等) など *一部講座でオンラインスクールを開講しており、その運営業務にも携わっていただきます。 年16回(平日19:30-21:30・土曜日9:30-11:30)×2ターム実施予定となり、チーム内で分担して各回の対応をしていただきます。 ■クライアント ビジネスパーソン対象(toC) ■コース例 ・プロジェクトマネジメントシリーズ(PMP資格対策 等) ・ITスキルシリーズ(各種プログラミング言語、各種マークアップ言語、情報セキュリティ 等) ・ビジネススキルシリーズ(MBA、TOEIC?対策、中国語、Microsoft Office 等) ・資格試験対策シリーズ(ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、日商簿記 等) 【組織構成】 ・グループCEO兼事業部長1名・チームリーダー1名・メンバー1名
- 求められるスキルは
-
必須 以下の経験が1年以上ある方 ・webマーケティング経験(SEO対策、CVR向上、Google広告の運用 等) ・Googleアナリティクス・Googleサーチコンソールの利用経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00 ~ 18:00(休憩1時間) ・業務都合により勤務が変則的になる場合があります。 土曜日午前に出勤の場合、平日に振替休日を半日取得いただきます。 18時以降はシフト勤務(10:00-19:00や12:00-21:00等)を組……詳細はご面談時にご案内いたします。
- 給与はどのくらい貰えるか
- 月給25万円~34万円 賞与:年4回(1、4、7、10月/非管理職は賞与約1カ月分の月給×年4回。管理職の場合、賞与約1.5カ月分の月給×年4回) インセンティブ制度:チーム目標達成5万円/月 【モデル年収】 メンバー(スペシャリスト級含む):400~600万円 チームリーダー(組織規模・責任範囲による):500~750万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ランク手当、ポジション手当、通勤手当、残業手当(1分単位で支給) 資格取得奨励金制度、自社eラーニングサービス無料利用可、入社時研修、階層別研修
- 休日休暇は
- 年間休日日数:125日 完全週休二日(土日) 産休育児休暇:制度・実績あり(男女とも100%取得) 祝日、夏季休暇(7~9月の間に3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、バースデー休暇、不妊治療休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で1週間休暇、以後5年毎)、研修休暇(勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎)、1時間単位有給、1時間早く帰る日(毎月第3金曜日)
掲載期間24/05/02~24/06/26
求人No.FOL-16540