どんな仕事か: インハウスでの広告運用(リスティング、DSP、SNS、アフィリエイト、純広告)をお願いする予定です。ご経験に合わせて、広告の運用調整だけではなく、戦略立案から～広告アカウント設計、メディア設計、改善・グロースまで一気通貫で行うことができるため、裁量がとても大きいのが特徴です。また、WEBだけでなく、オフラインでのフィールドマーケティング、TVCMでのマスマーケティング、イベントプロモーションの企画などマーケティング全般に携われるため、トータルマーケターとして自身のスキルセットを広げていきたい方におススメです。 ◆メイン業務インハウスでの広告運用(リスティング、DSP、SNS、アフィリエイト、純広告)が業務の中心となりますが、前述の通りイベント対応など幅広くご担当いただきます。 ◆本ポジションの魅力・KPI（コンバージョン）ではなく、KGI（売り上げ）を追って運用するため自身で売り上げを積み上げていることが実感できます・社長がマーケティング室の室長を兼ねているため、直接社長に提案することができる環境です。また、意思決定でのスピードが非常に速いため、自身の思い描いたマーケティングをスムーズに実現することができます。億単位の予算が即決されることもあります。・集客からエンドユーザーの対応まで一気通貫で見ることができるため、Webだけに完結せずトータルマーケティングに携わることができます。具体的には… ・インターネット広告の戦略・立案（キーワード選定、試験種ごとの予算配分等）・データに基づいた、リスティング広告の運用、SNS広告の運用・広告運用の自動化、高速化・マス広告（TVCMなど）の効果測定の企画・立案・各種レポートや、アクセス解析に基づくパフォーマンス分析（Googleアナリティクス）、CRMデータ分析・分析に基づいたアクション、関係各所との協力、ディレクション等・その他マーケティング施策の企画・立案全般 ◆メンバー構成 20～30代中心のメンバーを中心に活躍しています。今後も増員予定です。 WEB広告メイン　３名アフィリエイ……詳細はご面談時にご案内いたします。
求められるスキルは: 必須・Google、Yahooのリスティング広告運用経験３年以上・WEB広告代理店もしくは事業会社で広告の運用、分析を行っていた経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：無）【残業手当】有固定残業代制超過分別途支給固定残業代の相当時間：30～40時間/月 ※レンジに応じる
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
待遇・福利厚生は: 各種勉強会や研修への参加費用の会社負担退職金制度産休・育休制度時短勤務制度懇親会、親睦会等（飲み会）の費用の会社負担ドリンク、コーヒー飲み放題 MVP制度（四半期）社員同士のランチ、飲み会の会社負担部活制度リモートワーク手当副業可【保　険】各種社会保険完備【制　度】リモートワーク可（全従業員利用可）研修費用支援制度あり。業務に関する書籍購入や研修参加費用を全て会社負担する制度です。(費用上限無)
休日休暇は: 土日祝日休み ※イベント実施時出勤の場合があります。その場合には，平日に代休を取得できます。年末年始休暇（昨年度実績：4日）夏季休暇（昨年度実績：4日） ※年間休日127日年次有給休暇 ※積極的に取得を推奨しています。【有給休暇】入社半年経過時点10日最高付与日数20日

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